Learning by doing

Bortglömd resurs lyfts fram!

Pressmeddelande   •   Sep 22, 2010 13:31 CEST

"Området med praktik och exjobb är för otydligt. Varför ska det vara så svårt för unga människor att komma ut på arbetsmarknaden?" Det frågade sig Frank Dittrich, VD på bemanningsföretaget Adaptus. "Företag underskattar studenters kompetens och drivkraft. Ofta förknippar man praktikplats och exjobb med mer arbete och administration istället för tidsbesparing och innovation. Vi bestämde oss för att skapa ett enkelt och lätthanterligt verktyg för att spara tid för företag och studenter som vill hitta varandra."

Learningbydoing.se gör hanteringen av ansökningar effektivare för stora företag, och ger små företag möjlighet att visa upp sig. Dessutom är det helt gratis för studenter.

Sajten lanseras under september, lagom i valtider, då debatten om jobbmöjligheter för unga är en av de mest diskuterade. ”Vi gjorde något åt saken. Inom kort kommer vi också att erbjuda lärlingsplatser genom sidan.”, fortsätter Frank.

Citat (Frank Dittrich):

”Företagare är för bekväma för att ta in praktikanter. Man har helt missuppfattat grejen.”

”Vi behöver få ut unga människor på arbetsmarknaden tidigare.”

”Det saknas en gemensam mötesplats, därför har vi skapat Learning by doing.”

Sverige har saknat en plattform som samlar kvalificerad praktik och exjobb. Adaptus Bemanning AB antog utmaningen och skapade en plats där kontakten mellan studenter och företag blir enkel och tidseffektiv - Learning by doing.

Studenter kommer med den senaste kunskapen från sin utbildning när de gör sitt examensarbete eller sin praktik/LIA och kan därmed tillföra ett stort värde rför ett företag edan innan de blivit anställda. De själva får ovärderlig arbetslivserfarenhet och meriter. En vinn-vinn situation som har mycket större potential och användbarhet än många förstår att utnyttja.

Learning by doing är egenägt av Adaptus Bemanning AB.