Hjärnkoll

Chefer ges stöd kring psykisk ohälsa i arbetet

Pressmeddelande   •   Feb 23, 2011 12:55 CET

En undersökning som Hjärnkoll nyligen genomfört visar att chefer med personalansvar saknar stöd och rutiner för hur man som chef hanterar psykisk ohälsa på arbetsplatsen. Som ett sätt att stödja chefer ger Hjärnkoll nu ut handledningen ”Så gör du som chef” som bland annat ger svar på: Hur stödjer jag som chef på bästa sätt en anställd som mår dåligt? Hur motverkas negativ stress i arbetslaget? Vilka faktorer främjar psykisk hälsa och välbefinnande?

Psykisk ohälsa är mycket vanligt, även på arbetsplatsen. Precis som i samhället i övrigt är kunskapen låg och tystnaden utbredd. Alla ska ges möjlighet att bidra på arbetsplatsen utifrån sina förutsättningar. För att nåt dit är ökad kunskap bland arbetsgivare och chefer med personalansvar centralt. Hjärnkolls handledning ”Så gör du som chef” är ett konkret verktyg i detta arbete.

-          Flera organisationer har uttryckt ett behov av stöd hur man ska hantera frågan, säger Rickard Bracken, Hjärnkolls projektledare. Detta är ett viktigt steg för att öka chefers förståelse för personer med psykisk ohälsas situation i arbetet, något som även gynnar arbetplatsen som helhet. 

”Så gör du som chef” finns tillgänglig för nedladdning på http://www.hjarnkoll.se/Engagera-dig/Bestall-material/Handledning-Sa-gor-du-som-chef/

 

Mer information om kampanjen Hjärnkoll finns på www.hjarnkoll.se

 

För mer information: Rickard Bracken, projektledare, telefon: 08-600 84 11,          e-post: rickard@handisam.se

(H)järnkolls mål är att öka allmänhetens kunskap och förbättra attityder till personer med psykisk sjukdom och psykisk funktionsnedsättning. Det treåriga regeringsuppdraget drivs av Handisam och nätverket Nationell samverkan för psykisk hälsa (NSPH) och pågår 2010-2011.