DO, Ombudsmannen mot etnisk diskriminering

DO kräver ansvar av facket efter dom i AD

Pressmeddelande   •   Feb 14, 2007 15:31 CET

PRESSANSVARIG Per Rahbek DATUM 2007-02-14

TELEFON 08-508 88 700

MOBIL 070-546 78 21 MER INFO O BILD www.do.se


-Jag är besviken men inte förvånad över Arbetsdomstolens utslag. Men om arbetsgivaren frias måste ansvaret kunna utkrävas av facket.

Det säger Ombudsmannen mot etnisk diskriminering (DO) Katri Linna om onsdagens utslag i AD som friar Örebro kommun från etnisk diskriminering.



Domen gäller en man som vid en anställningsintervju inför en rektorstillsättning fick frågor som han upplevde som kränkande av fackets representanter

-Jag tycker det var viktigt att få frågan om arbetsgivarens ansvar prövad men jag har förståelse för Arbetsdomstolens resonemang utifrån hur fackens inflytande är reglerat, säger Katri Linna.

-Min slutsats blir tyvärr att ingen kan ställas till svars för den kränkning som en fackrepresentant eventuellt gör sig skyldig till. Eftersom det inte finns någon möjlighet att kräva facket på skadestånd så lämnas den arbetssökande i det här fallet helt rättslös.

Katri Linna anser att facken nu måste ta sitt ansvar fullt ut och arbeta förebyggande mot diskriminering även i de egna leden.

-Enligt lagen är det i första hand facken som ska arbeta mot diskriminering på arbetsplatserna. I det här fallet har man istället bidragit till kränkningar, säger hon.

Fallet handlar om en man som sökte jobb som rektor i Örebro. Under anställningsintervjun med fackets representanter fick han bland annat frågan om vad han som muslim, eller från ett muslimskt land, ansåg om att det var många kvinnor som arbetade på enheten dit han sökt som chef. Mannen förklarade att han ansåg frågan vara kränkande och irrelevant och att han därför vägrade att besvara den.

Intervjugruppen vidhöll att frågan var relevant och att han borde besvara den.

DO ansåg att frågorna om mannens bakgrund var kränkande för honom på så sätt att han på grund av sin etniska tillhörighet förutsattes ha en negativ kvinnosyn.