Inhouse

Inhouse spår årets arbetsmarknad

Pressmeddelande   •   Feb 03, 2011 17:22 CET

Den senaste tiden har antalet platsannonser stadigt ökat och nya möjligheter skapas. De ”inlåsta” medarbetare som under lågkonjunkturen avvaktat med att röra sig vidare, börjar nu se sig om på arbetsmarknaden.

Inhouse vVD Kajsa Tamsen utvecklar sina tankar för 2011:

- För Inhouse märks den ökade rörligheten och nu ges ett utmärkt tillfälle till eftertanke och reflektion. Ska vi återbesätta vakanser rakt av eller ska vi ta tillvara på tillfället att tänka nytt? Vilken kompetens behöver vi framåt? Kompetensinventeringens tid är här.

Kajsa fortsätter:

- Detta kan ge en fantastisk möjlighet för den anställde att få pröva vingarna utan att riskera något, och dessutom en vinst för företaget att få till ”rätt man på rätt plats” utan kostnader. En äkta win-win-situation. Där vi tror alla är vinnare genom bemanning.

Inhouse arbetar med rekrytering och bemanning inom branscher med högsta krav på medarbetare och samarbetspartners. Vi är specialiserade inom reklam och media, marknad och information samt och ekonomi, finans och affärsstöd. Områden som våra medarbetare själva har lång erfarenhet av, vilket ger oss ingående kunskap om varje uppdragsgivares unika situation och önskemål. Vår framgång bygger på personligt engagemang, ett stort dynamiskt nätverk och moderna arbetsmetoder.