LO-tidningen

Krisavtal behövs inte för ingenjörer

Pressmeddelande   •   Apr 15, 2009 16:08 CEST

Det är möjligt att sänka arbetstiden och lönen för landets ingenjörer genom en lokal överenskommelse. För detta behövs inget central avtal.

- Det handlar om en tolkning av vårt kollektivavtal, säger Camilla Frankelius, förhandlingschef för industrin hos Sveriges Ingenjörer.

Det var arbetsgivarna i Teknikföretagen, Industri- och kemigruppen samt Stål- och metallgruppen som kallat Unionen och Sveriges Ingenjörer till förhandlingar om en krisuppgörelse lik den som IF Metall har.

Möjligt att sänka arbetstiden
Som LO-Tidningen tidigare berättat sa Tomas Undin hos Teknikföretagen att arbetsgivarna i första hand vill ha en krisuppgörelse och om facken inte går med på det är arbetsgivarna beredda att gå till Arbetsdomstolen för att få möjlighet att sänka lönen lokalt.

Under förhandlingarna förklarade Sveriges Ingenjörer att det enligt kollektivavtalet är möjligt att sänka arbetstiden och därmed lönen med högst 20 procent i lokala förhandlingar.

- Vi kan alltså träffa sådana uppgörelser lokalt. Då är det inga problem. Vi behöver ingen centralt avtal, säger Anders Weihe, förhandlingschef hos Teknikföretagen.

Han anser att 20 procent är en rimlig nivå. Anställda kan tänkas klara sig på 80 procents lön. Om företaget behöver större neddragningar anser Anders Weihe att det är dags att fundera på uppsägningar.

- Om man som anställd går ner i tid är det naturligt att lönen följer med, säger Camilla Frankelius hos Sveriges Ingenjörer.

Hon kan tänka sig att enskilda kommer överens om en sådan arbetstidsförkortning, men om det finns en fackklubb på arbetsplatsen borde den sköta förhandlingarna.

- Egentligen är det här en vanlig mbl-fråga, säger Camilla Frankelius.

Unionen i förhandlingar
Än finns ingen uppgörelse om lönesänkning eller någon krisuppgörelse mellan Unionen och de tre arbetsgivarorganisationerna.

Förhandlingarna fortsätter och Teknikföretagens Anders Weihe säger att bedrivs i en positiv anda.

Göran Jacobsson
Skriv ett e-postbrev till redaktionen