Landstinget Gävleborg

Storsatsning ska locka läkare till länet

Pressmeddelande   •   Nov 22, 2006 15:03 CET

Den största satsningen hittills för att rekrytera utländska läkare genomförs nu till helgen. Landstinget Gävleborg flyger ner 40-talet anställda till Tyskland i ett chartrat flygplan för att genomföra runt 100 anställningsintervjuer på två dagar.

– Vi hoppas kunna locka hit 40 tyska läkare inom de flesta områden. Just nu är behovet störst på våra sjukhus och hälsocentraler, säger personaldirektör Margareta Petrusson.

De senaste åren har Landstinget Gävleborg i omgångar rekryterat runt 50 utländska läkare till länet. De kommer främst från Tyskland, Spanien och Polen och de har i första hand jobbat på länets hälsocentraler och inom Folktandvården.
Nytt för denna rekryteringsomgång är att alla förvaltningar, även sjukhusen, är med och letar läkare. På önskelistan finns 10 familjeläkare, 5 tandläkare, 4–5 psykiatriker och 19 sjukhusläkare med olika specialiteter.
– Vi har runt 80 läkare i länet går i pension om fem år. Och vi vet att de svenska läkarna inte räcker till för att fylla luckorna. Därför måste vi hitta nya läkare utomlands, säger Margareta Petrusson.

På fredag flyger 40-talet landstingsanställda ner till Kiel i Tyskland för att under två dagar genomföra runt 100 intervjuer med olika tyska läkare. Hemresan sker på söndag kväll. Landstinget har chartrat ett eget flygplan som går från flygplatsen Rörberg utanför Gävle direkt till Kiel i Tyskland. Kostnaden för planet är 208 000 kronor vilket är 183 000 kronor lägre jämfört med att resa reguljärt med anslutningståg och flyg från Arlanda.
– Resan kostar hälften så mycket när vi chartrar ett eget flygplan. Dessutom vi får mer tid till arbete och intervjuer eftersom vi flyger direkt till Kiel, säger Margareta Petrusson.

När intervjuerna är klara kommer de läkare som valts ut att bjudas till in till Sverige och Landstinget Gävleborg. Väljer de sedan att jobba för landstinget kommer de att utbildas i svenska under ett halvår i Tyskland för att sedan flytta till länet och jobba här i minst tre år. De som nu rekryteras kan börja jobba i länet nästa höst.
– Kontraktstiden ska vara lång. Det gör att många läkare vänjer sig vid att leva i Sverige och därför väljer att stanna kvar även efter att kontraktet gått ut, säger Margareta Petrusson.

Mer information
Margareta Petrusson, personaldirektör, 070-510 41 82
Ingela Kofoed Pedersen, kompetenssamordnare, 070-658 23 34

Fakta Läkarbrist
Av landstingets 429 läkare är 60% över 50 år. Runt 80 läkare kommer att gå i pension de kommande 5 åren.
Hittills har runt 50 utländska läkare rekryterats till länet. De utländska läkarna kommer främst från Tyskland, Spanien och Polen.
En rekrytering i utlandet kostar runt 250 000 – 300 000 kronor och har betalat av sig på två år.