ManpowerGroup

Trots lågkonjunkturen: Svenska företag på jakt efter tekniker och säljare

Pressmeddelande   •   Jul 08, 2009 09:06 CEST

Trots lågkonjunkturen och hög arbetslöshet söker svenska arbetsgivare efter rätt kompetens. Hela 29 procent av arbetsgivarna lider av kompetensbrist. Det är främst tekniker, säljare och hantverkare som är de största bristyrkena i Sverige 2009. Det visar den årliga undersökningen Manpower Talent Shortage Survey som nyligen genomförts bland 39000 arbetsgivare i 33 länder världen över.

Problemet arbetsgivarna brottas med är matchningen mellan kompetensen de efterfrågar och tillgången på personer som har den kompetensen. Dessutom tenderar behovet av arbetskraft med specialistkompetens att öka. Globalt har i snitt 30 procent av arbetsgivarna problem med att hitta rätt kompetens. I Europa är snittet 32 procent och Sverige ligger i nivå med det. Det innebär en hård konkurrens mellan de svenska arbetsgivarna om att attrahera och behålla nyckelkompetens.

- I takt med att organisationerna slimmas allt hårdare och företagen tvingas åstadkomma mer med färre anställda blir det allt viktigare att rekrytera personal med rätt kompetens. Vinnarna bland de svenska arbetsgivarna är företagen med starka varumärken och sunda företagskulturer. Att långsiktigt bygga företagets Employer Brand ökar arbetsgivarens möjligheter att attrahera den bästa kompetensen, säger Peter Lundahl, VD Manpower Sverige.

De globala och europeiska siffrorna ligger i nivå med för ett år sedan och det betyder att kompetens-bristen håller i sig trots lågkonjunkturen. I Sverige råder det mest brist på tekniker, säljare och utbildade hantverkare.

Tio-i-topp bristyrken i Sverige

1. Tekniker

2. Säljare

3. Utbildade hantverkare

4. Läkare och andra högutbildade specialister

5. Yrkeschaufförer

6. Ingenjörer

7. Chefer

8. Mekaniker

9. Förmän

10. Finans- och ekonomikompetenser

Tio-i-topp bristyrken internationellt

1. Utbildade hantverkare

2. Säljare

3. Tekniker (framför allt produktion och underhåll)

4. Ingenjörer

5. Chefer

6. Finans- och ekonomikompetenser

7. Industriarbetare

8. Maskinoperatörer

9. Sekreterare/Administrativ personal

10. Yrkeschaufförer

 

För mer information, kontakta:

Hans Makander, informationschef Manpower Sverige, tel. 070-377 45 43.

hma@manpower.se

Ladda ner rapporten "Brist på kompetens 2009 " på www.manpower.se/pressrum.


Fakta om Manpower
Manpower skapar och levererar tjänster som gör kunderna till vinnare på en föränderlig arbetsmarknad. Manpower genererar drygt 20 000 jobb per år i Sverige. Manpower är med sina 4 400 kontor i 82 länder världsledande inom arbetsmarknadsrelaterade tjänster såsom uthyrning, rekrytering, hälsa, jobbförmedling, outsourcing och omställning. Manpower Sverige finns på 70 orter och har 11 000 medarbetare. Manpower omsatte 5,4 miljarder kr under 2008.