Doings

Über-Doern!

Pressmeddelande   •   Jan 20, 2017 11:54 CET

Det lilla, nystartade konsultbolaget Doings värvar försäljningschefen från branchens tyngsta spelare. Anna Sellén, som senast haft rollen som försäljningschef på Wise Consulting, kliver i januari 2017 över till Doings som försäljningsansvarig.

Lenas Noaksson, VD på Doings: ”Vi är experter på människor och bolag, i förändring. Vår övertygelse är att kraften i förändringsprocesser sitter i själva görandet, att ha modet och drivet att sätta igång. Här sitter också vår kraft i konsultrollen – att få saker att hända. Därför är vi grymt stolta över att få förstärka vårt team med Anna. Hon är en riktig über-Doer!”

Anna Sellén är civilekonom och beteendevetare med många års erfarenhet av tjänsteförsäljning och framgångsrikt partnerskapande med kunder och samarbetspartners.

Anna säger: ”Doings har rivstartat sin resa och jag är ivrig att kliva ombord! Det är ett nytt och handlingskraftigt bolag med kundernas behov i centrum. Jag tilltalas enormt av att följa kundernas behov och hitta snabba och effektiva lösningar för deras utmaningar. Man har en framgångsrik strategi att växa i takt med marknadens behov av handlingskraftiga förändringsledare med suveräna people skills. Vi pratar inte längre om vilken funktion konsulten har, den tiden är förbi. Nu handlar det om att få in kompetens och kraft. Här vill jag vara med och bidra med lösningar till mitt nätverk av kunder och samarbetspartners.”

Doings har, sedan starten för 6 månader sedan, stöttat sina kunder med sin ”People expertis” och ”Doer-mentalitet”. Med fokus på att utveckla såväl medarbetare och chefer som själva strukturen kring affären har man snabbt lyckats attrahera kunder och branschens främsta konsulter. Doings har således byggt upp en plattform för fortsatt tillväxt och utveckling. 

Doings, en del av House of Impact AB, växte fram ur behovet att utmana HR- och ledarskapsbranschen. Dessa tjänster bör effektiviseras väsentligt så att de möter organisationers behov av att vara i ständig utveckling och hålla hög konkurrenskraft. Vi vill erbjuda kunderna dessa tjänster i en ny förpackning. Paketeringen stavas Förändringsledarskap, där de mänskliga kompetenserna är nyckeln till framgång. Vi vill skapa en rörelse där det handlar om att framtidssäkra organisationer genom att utveckla maximala People Skills hos varenda kotte!