Essunga kommun

Uppskattad utbildning till Essunga kommuns nyanställda: Lättsamt och personlig utbildning lockar kommunanställda

Pressmeddelande   •   Sep 10, 2008 11:17 CEST

Idag onsdag genomförs en utbildning för samtliga nyanställda i Essunga kommun. Det är tredje året i rad, som denna utbildning av de kommunala verksamheterna genomförs.

Ingrid Jessen är personalchef och tycker att detta är en viktig del i verksamheten.
- Personalen får gå på arbetstid, vilket känns helt naturligt.

I årets utbildning har trettiofem nyanställda fått en inbjudan hem i brevlådan. Knappt tjugo har anmält sig.
- Vi vill att våra anställda skall vara förtrogna med kommunens olika verksamheter.
Utbildningen har mottagits positivt av dem, som deltagit. Det visar om inte annat utvärderingen, som görs efter varje gång.
- Vi förstår att det är viktigt att man får denna genomgång. Vi betonar att utbildningen skall vara lättsam och personlig och det är detta, som gör att man tycker att den är rolig.

Lära känna kommunen
Samtliga kommunens chefer i ledningsgruppen finns med samt om möjligt politiker. Andra som deltar i informationen till de anställda är representant från personalklubben samt projektledare i stora pågående projekt som till exempel Stallaholm och SMC:s utbildningsbana i Nossebro - SMC School Safe Park.
Efteråt blir det guidad rundtur i kommunen. Till denna bussrundtur har man även vänt sig till andra kommunanställda. Då får man ta del av kommunens turistiska utbud - flera sevärdheter, historiska platser och attraktiva miljöer.