Paper Province

VECKANS NYHETSBREV, W1146, FRÅN THE PAPER PROVINCE

Pressmeddelande   •   Nov 21, 2011 18:21 CET

“Utan klustret The Paper Province vore det inte möjligt för Metso att vara nummer ett inom (Tissue) mjukpappers-maskiner”

Det sa, Pasi Laine, President för Metso Pulp, Paper & Power Technology, då han
talade som huvudgäst på torsdagskvällens Papermakers Night, på Elite Stadshotellet
i Karlstad. Ett arrange-mang av The Paper
Province.

Inför en riktigt fulltalig publik från massa- och pappers-företagen i The Paper Province, talade Pasi Laine under temat: ”Metso´s view to global Pulp, Paper and Biopower Industry”. Pasi Laine tillträdde sin nya tjänst den 1 mars i år och kommer från en bakgrund inom Metso Power och Automation.
 
Metso´s största affärsområde idag är Metso Maining Industry. Idag har Metso ca  29.000 anställda och en omsättning på ca EUR 5,6 Billion. Metso Pulp, Paper och Power finns på 110 olika orter och i 26 länder, och har ca  12.550 anställda, med en omsättning på EUR 2,455 Million. Metso anser sig ha det bredaste teknik- och serviceutbudet till världens Pulp & Paper kunder. De har ca 100 Service-anläggningar runt om i världen.

                                                        

Målsättningen är att bli nummer ett inom Pulp, Paper och Bioenergi

 

Gällande Bioenergilösningar jobbar de intensivt med att kunna ge kompletta lösningar med utförlig
expertiskunskap. Pasi Laine skickade en uppmaning till representanterna från The Paper Province-företagen att det är viktigt ”att kunna sprida berättelser om lyckade resultat inom bioenergiområdet”.
”Det är något vi måste hjälpas åt med”! Det händer så mycket inom detta område just nu, sa Pasi Laine.

Pasi Laine delgav också publiken lite fakta om hur Metso såg på nuvarande situation inom pappers- och massaindustrin globalt. Den kemiska pappersmassan växer mest i Asien och i Sydamerika.
Papper och Board (kartong) växer mest i Kina och i Västeuropa. Wood Pulp har fortfarande sin största
produktion i Nordamerika och i Västeuropa. Gällande Tissue (mjukpapper) produceras mest i Nordamerika och i Västeuropa, medan Kina har börjat att närma sig Västeuropa.

Inom Biomassa kommer största tillväxten från energimarknaden och från avfallsenergipannor. Här är Sydamerika och Asien största producenten.

 

Metsokoncernen har > 600 Forskare och Utvecklingsspecialister (R&D)

Metsokoncernen satsar årligen ca MEUR 90 inom forskning och utveckling.

 

Pasi Laine berörde också Metso´s nya koncept ”OptiConcept” för maskiner inom papper och board.
Dels reduceras energikostnaderna, dels mäldberedning med 10 % och våt- och energisidan med 20%. Jämför man med konventionell pappersmaskintillverkning sparar man också hela 40% i utrymme för pappersmaskinerna.

Gällande förgasning utvecklar man marknaden för fossila bränsle-ersättningar. I Lahti Energy Oy jobbar man för att reducera Co2 emissioner ekonomiskt. Ett annat område är att ersätta fossila bränslen med biomassa.

 

Sverige är den 4:e största marknaden inom ”Wood Pulp” och den 8:e största gällande ”Paper & Board” avslutade Pasi Laine.

 

Maria Hållander, VD, för The Paper Province gjorde sin första Papermakers Night och ses här på
bilden tillsammans med Pasi Laine. Kvällen avslutades med rundfrågning om nuläget hos de representerade medlemsföretagen samt med trevligt mingel med buffé.

 

► Sogeti etta bland IT-företagen på listan över Sveriges bästa arbetsgivare

Nyligen släppte employer branding-företaget Universums årliga lista över Sveriges bästa arbetsgivare som inkluderar organisationer i alla branscher. Sogeti hamnade även i år inom topp tre på listan och är med den placeringen det högst rankade
IT-företaget i Sverige. 

Stockholm, 111115 – Företagen Centigo (79,6 poäng), Pöyry (73,71 poäng) och Sogeti (72,41 poäng) toppar rankingen över Sveriges Bästa Arbetsgivare när medarbetarna själva får tycka till. Det visar employer branding-företaget Universums årliga undersökning Sveriges Bästa Arbetsgivare, där 15 100 medarbetare har betygsatt sin nuvarande arbetsgivare. Sogeti är idag ett av Sveriges största IT-konsultföretag med 1100 medarbetare på 22 orter runt om i landet.

 

– Vi är otroligt stolta över att återigen vara det IT-företag som hamnar högst upp på listan och att följa upp förra årets andraplats, alla branscher, med en topp tre-placering. Det finns ett stort antal listor därute men just Sveriges bästa arbetsgivare, är extra viktig för oss då den är branschöverskridande och bygger på vad de som arbetar på Sogeti faktiskt tycker om oss som arbetsgivare, menar Sogetis HR-chef Gabriella Ekström och fortsätter:

 

– Utöver att erbjuda intressanta arbetsuppgifter och många karriärvägar arbetar vi konsekvent med egna interna mätningar vars resultat bryts ner ända ner på teamnivå. I varje del av verksamheten jobbar vi sedan tillsammans med de anställda kring de viktigaste frågorna som ökar våra medarbetares nöjdhet. Dessutom arbetar vi utifrån mantrat ”Ta plats” för att inspirera våra medarbetare att göra sig än mer synliga både internt och externt och på så sätt bli sedda, hörda och bekräftade och enkelt uttryckt trivas ännu bättre hos oss.

Undersökningen Sveriges Bästa Arbetsgivare baseras på tre faktorer – intern identitet, nöjdhet och lojalitet – där varje faktor representerar en tredjedel av resultatet. Totalt kan ett företag få 100 poäng.

 

– Hur medarbetarna upplever sin arbetsgivare har ett stort inflytande på företagets externa employer brand, speciellt med tanke på den höga transparens som råder i dag med sociala medier och snabba, informella kommunikationskanaler, säger Daniel Wägerth, Employer Branding Specialist på Universum. 

 

– Genom vår satsning på att använda sociala medieverktyg externt men också internt, vilket vi bland annat gör på vår globala sociala samverkansplattform TeamPark, ökar vi nätverkandet, kunskapsdelning och personlig synlighet. Det är a och o för ett kunskapsföretag som Sogeti och en viktig komponent för att behålla och attrahera medarbetare, säger Gabriella Ekström och fortsätter:

 

– Hittills i år har vi anställt 327 personer till våra svenska kontor. Resultatet av rankingen visar att vi också lyckas att få våra nya medarbetare att känna tillhörighet och trivas. Det känns bra då vi planerar att fortsätta rekrytera kraftfullt även under nästa år. Även 2012 vill vi ligga i topp på listan och har som en extra åtgärd kontaktat Pöyry, som också låg på topp tre förra året, för att dela erfarenheter och best practises.

 

Se listan över Sveriges bästa arbetsgivare här:
www.universumglobal.com/sba2011

 

Läs mer om att jobba på Sogeti:
www.sogeti.se/jobbportal

 

Läs mer om Sogetis globala social collaboration- plattform TeamPark:
www.sogeti.se/teampark

För mer information kontakta:
Gabriella Ekström, HR-chef, Sogeti Sverige
Tel: 08-53 68 20 21 
E-post: gabriella.ekstrom@sogeti.se

Therese Sinter, kommunikationsdirektör, Sogeti Group
Tel: 070-361 46 21 
E-post: therese.sinter@sogeti.com

 

Daniel Wägerth, Employer Branding Specialist, Universum
Tel: 073-628 03 36
E-post: daniel.wagerth@universum.se 

Läs mer på: www.paperprovince.com  

 

► Pöyry - Sveriges bästa ingenjörsarbetsplats

Pöyry har för andra året i rad utsetts till en av Sveriges tre bästa arbetsgivare i Universums årliga undersökning i Sverige.

Övriga företag på prispallen är konsultföretaget Centigo och IT-företaget Sogeti.  Därmed rankas Pöyry Sweden AB som bäst i teknikkonsultbranschen och som Sveriges bästa ingenjörsarbetsplats av de egna medarbetarna. ”Vi är mycket glada och stolta över resultatet” säger Håkan Wessel, VD för Pöyry Sweden AB. ”Vi har lyckats skapa en arbetsplats där helheten fungerar bra med intressanta uppdrag, proffsig HR och god stämning. Vi slår oss dock inte till ro med detta utan arbetet att utveckla Sveriges bästa arbetsplats fortsätter” avslutar Håkan.

Pöyry är ett globalt verksamt teknik- och konsultföretag, specialiserat på hållbar utveckling och ansvarsfullt företagande. Vi tillhandahåller högkvalificerade tjänster och helhetslösningar inom management consulting, design och övervakning, med kvalitet och integritet som kärnvärden i varje åtagande. Vår expertis omfattar områden som energi, industri, stadsmiljö och transport samt vatten och miljö. Pöyry har 7 000 experter och ett nätverk av lokalkontor i cirka 50 länder. Pöyrys nettoförsäljning 2010 var 682 miljoner euro och företaget är noterat på NASDAQ OMX Helsinki.

För mer information:
Håkan Wessel, VD Pöyry Sweden AB   073-331 12 10
Per Nilson, HR-chef  070-545 90 81
hakan.wessel@poyry.com

Läs mer på: www.paperprovince.com

Energy Square inbjuder åter till Energiträff, tisdag den 29 november.

Målgrupp: Energiansvariga inom industrin, forskare samt leverantörer av utrustning och tjänster (såväl nya som tidigare deltagare).

Plats: Best Western Hotel Savoy, Västra Torggatan 1, Karlstad.

För lunchbeställning behöver vi veta hur många vi blir, anmäl dig därför snarast till
Elisabeth Söderlund,  e.soderlund@paperprovince.com

Läs mer i bifogade inbjudningsbrev!

► Semcon renoverar vattenkraftverk för Fortum

Energibolaget Fortum väljer Semcon för att uppgradera el- och kontrollutrustningen i vattenkraftstationerna Landafors (Ljusnan) och Viksjöfors (Voxnan) i Gävleborgs län. 

Uppdragen innefattar nykonstruktion, provning och driftsättning av de komplexa kontrollsystemen i kraftstationerna. Förutom nykonstruktion av hela anläggningarna levereras bland annat ny utrustning som generatorställverk, lågspänningsställverk, batterisystem, magnetiseringar, fjärrkontrollutrustning m.m.

– Syftet med renoveringarna av Landafors och Viksjöfors vattenkraftverk är att trygga fortsatt säker och effektiv drift, säger Torgny Backlund, Area Manager på Fortum.

– Vattenkraften är viktig för oss på flera sätt, fortsätter Torgny. Den är förnybar och ger inte något utsläpp i luften, vattnet eller i marken. Dessutom är vattenkraften det enda klimatneutrala energislag som vi kan använda för att snabbt reglera balansen i elnäten – något som blir allt viktigare med den ökande mängden vindkraft.

Projekten kommer att sysselsätta flera elkraft- och automationsingenjörer.

– Arbetet med bägge projekten startar omedelbart och levereras sommaren 2012. På båda vattenkraftstationerna skall vi uppgradera hela elsystemet och kontrollutrustningen. Bl.a. ingår nya stationsdatorer, aggregatdatorer, turbinregulatorer, magnetiseringar och fjärrkontroll till driftcentralerna, förklarar Göran Urby, chef för Hydro Power Services vid Semcons kontor i Karlstad.

Anders Atterling, IR & PR manager, Semcon 070 4472819
Göran Urby, Head of Hydro Power Services, Semcon, 073 684 03 02
Om Fortums projekt: Markus Johnsson, Project Manager, Fortum 070 595 82 30
Om Fortum: Torgny Backlund, Area Manager, Fortum 070 653 82 00

Läs mer på: www.paperprovince.com

► Kommande internationella mässor:

Paptech Finland 2012 - Wanha Satama,   Helsinki,
  March 21-22, 2012
  www.paptech.com

      

China Paper 2012 –   INTEX, Shanghai,
  September 10-12, 2012
  www.chinapaperexpo.cn

      

IPX India 2012 -   Bombay Exhibition Centre, Mumbai,
  December 13-15, 2012
  www.ipxindia.com

      

IPX Russia 2013 –   All-Russian Exhibition Center, Moscow
  April 9-11, 2013
  www.adforumworld.com

      

PulPaper 2014 –   Helsinki Exhibition and Convention Centre, Finland,
  June 3-5, 2014
  www.pulpaperevent.com

      

SPCI 2016 - Stockholm   International Fairs, Sweden,
  dates to be confirmed.
  www.spcievent.com

      

 

 

► Rejlers  intressebolag Nettkonsult växer genom förvärv

Nettkonsult AS växer genom förvärv av Oslo Elprosjektering AS. Bolaget arbetar i huvudsak med rådgivning till Bygg- och Fastighetssektorn avseende bland annat sjukhus, idrottsanläggningar och skolor.

Bolaget arbetar främst i Oslo-området. Genom förvärvet kompletterar Nettkonsult sin verksamhet inom Elkraft och elnät även till kunder inom Bygg och Fastighet. Oslo Elprosjektering har åtta medarbetare
och omsätter cirka 9 MNOK.

Rejlers äger för närvarande 49 procent av aktierna i Nettkonsult och kommer att förvärva resterande
51 procent senast första halvåret 2014. Rejlers erbjuder konsulttjänster till kundgruppen Bygg och Fastighet i Sverige, Finland och nu även i Norge.

För ytterligare information kontakta:
Peter Rejler, VD och koncernchef, tel. 070 – 602 34 24
Lars Solin, CFO, Tel. 073 – 386 15 20
www.rejlers.se 

Greenhouse öppna utbildningar:

▪     Kurs i Grafisk teknik (3 dagar) 6-8 december

▪     Kurs i Energieffektivisering vid papperstillverkning (3 dagar) 24-26 januari, 2012

▪     Kurs i Kemisk massateknik, grund (2,5 dagar) 31 januari-2 februari 2012


För mer information och kursanmälan kontakta oss på tel. 054-24 04 90 eller info@thepackaginggreenhouse.com

► Kurserbjudande från KOMPETENSCENTRUM:

▪    Effektivt Ledarskap steg 1 (6 dagar) 6-7 dec., 10-11 jan. samt 14-15 feb., 2012

  • Effektivt ledarskap steg 1 i Internatform: 3-5 april sam 22-24 maj, 2012
    Plats: Hotel Selma Lagerlöf i Sunne.

Förfrågan – Säkerhetsutbildningar?

KOMPETENSCENTRUM undersöker om det finns ett intresse av tre olika endagsseminarier kring områdena:

► Arbetsmiljö, skydd och säkerhet

▪  Övergripande med betoning på lagkrav och beredskapsplaner. Riktad till små och medelstora företag.

► Beteendebaserad säkerhet

▪  Seminariet vänder sig till organisationer som är intresserade av hur man kan förändra och förbättra kultur och inställning till arbetsrelaterad säkerhet. Riktad till medelstora och stora företag.

► Kemikaliehantering

▪  Fokuserar på föreskrifterna ”Förebyggande av kemikalieolyckor” samt ”Kemiska
arbetsmiljörisker”. Riktad till verksamheter där kemikalier används.

Platsen för seminarierna kommer att vara i Karlstad under våren 2012. Priset
kommer att ligga kring 2.000 kr / pers och seminarium. I priset ingår fika, lunch
och dokumentation. Om intresse finns får du gärna höra av dig till mig och ange vilket av seminarierna som skulle vara aktuellt.

För mer information och kursanmälan kontakta Camilla Falck på tel. 054-24 04 91 eller via
e-post c.falck@paperprovince.com

 

► Alger ska ge nytt bränsle åt bruken

Algodlingar kan ge miljövinster och nya affärsmöjligheter för landets massa- och pappersbruk. Det tror Energy Square som tillsammans med bland annat Nordic Paper Bäckhammar nu gör en förstudie om hur mikroalger kan användas för att göra biobränsle med hjälp av brukens restprodukter. Förstudien leds av SP Sveriges Tekniska Forskningsinstitut och finansieras med 750 000 kronor av Vinnova.

- Ett jättespännande projekt där vi knyter samman en rad olika aktörer. På sikt kan projektet förhoppningsvis bidra till ökad lönsamhet på bruken eftersom restprodukter omvandlas till en resurs. Dessutom är det bra för miljön, säger Magnus Persson, ansvarig för Energy Square som är The Paper Province center för energieffektiviseringar inom massa- och pappersindustrin.

Nya inkomstkällor för bruken
Algerna tar hand om närsalter i brukens avloppsvatten och fixerar koldioxid ur rökgaserna. Ur algerna kan sedan olja utvinnas och algresterna kan t.ex. rötas till biogas eller pelleteras. Processen ska minska övergödning och koldioxidutsläpp och skapa nya inkomstkällor för bruken. En annan fördel är att kunna ersätta ett icke förnybart material mot ett förnybart.

Förstudien ska visa hur processen kan se ut och identifiera tänkbara samarbetspartners längs hela kedjan, från anläggning till slutanvändare. Visar förstudien att processen är gångbar kommer pilotstudier att ske hos Nordic Paper Bäckhammar.

- Det här är en väldigt innovativ idé och därför blev vi nyfikna när vi hörde talas om projektet. Det kan bidra till att stärka våra intäkter på energisidan vilket gör oss mindre konjunkturkänsliga. Dessutom skulle det kunna bidra till att reducera vår miljöpåverkan, säger Tarjei Svensen, labb- och miljöchef på Nordic Paper Bäckhammar.

Bred uppslutning
Förutom Energy Square, Nordic Paper Bäckhammar och SP Sveriges Tekniska Forskningsinstitut deltar en rad andra aktörer i projektet, såväl företag som Karlstads universitet och Region Värmland.

- Det här visar den styrka som finns i The Paper Province där närmare hundra företag med olika specialkompetenser och inriktningar samverkar med akademin och offentliga aktörer. Det skapar förutsättningar för innovativa lösningar och är en av förklaringarna till att The Paper Province rankas som ett kluster i världsklass, säger Magnus Persson.

Förstudien är i första hand inriktad på massa- och pappersindustrin, men kan på sikt även vara intressant för andra industrier och användningsområden. Förstudien leds av SP, Sveriges Tekniska
Forskningsinstitut och finansieras med 750 000 kronor av Vinnova.

För mer information, vänligen kontakta:
Magnus Persson, verksamhetsansvarig för Energy Square på The Paper Province, tfn: 054-24 04 65
Läs mer på: www.paperprovince.com

► Rejlers levererar en styrentreprenad för Octapharma

Octapharma har gett Rejlers i uppdrag att leverera en komplett entreprenad för styrsystem i samband med byggnationen av en ny SVP (Small Volume Parenteral),
en produktionsavdelning för fyllning av flaskor, frystorkning och kapsylering.

Rejlers order omfattar leverans av styrskåp, el konstruktion, programmering av PLC och iFIX samt
leverans av hårdvara, installation, driftsättning och utbildning.

Projektet beräknas vara klart för slutbesiktning i oktober, 2012.

För ytterligare information kontakta:
Peter Rejler, VD och koncernchef, Tel. 070 – 602 34 24
Lars Solin, CFO, Tel. 073 – 386 15 20
www.rejler.se

► Rejlers förvärvar konsultverksamheten inom energi och industrisektorn av Ramböll, Finland

Rejlers dotterbolag Rejlers Oy i Finland förvärvar konsultverksamheten inom
automation och el av Ramböll Finland Oy. Den förvärvade verksamheten omsätter
cirka MEUR 5,5 för 2011 och har cirka 70 medarbetare.

I förvärvet ingår även verksamheten som Ramböll Finland förvärvade av Jyvästek Oy. Förvärvet
kommer att genomföras den 1 februari, 2012.

Förvärvet stärker Rejlers möjligheter att erbjuda teknikkonsulttjänster till kundgrupperna Industri och Energi och utöka Rejlers tjänster i Finland väsentligt. Efter förvärvet har Rejlers cirka 430 medarbetare i Finland.

Genom rekryteringar och strategiska förvärv ska Rejlers uppnå sitt mål att år 2015 vara minst 2015
medarbetare och omsätta minst 2015 MKR.

För ytterligare information kontakta:
Peter Rejler, VD och koncernchef, Tel. 070 – 602 34 24
Lars Solin, CFO, Tel. 073 – 386 15 20
Seppo Sorri, CEO Rejlers Ltd, +358 44 574 5034
Markku Moilanen, CEO Ramböll Finland Ltd, +358 20 755 6260
www.rejlers.se

► Stora Enso inför skuggledningsgrupp

2011-11-18

Stora Enso har valt ut tolv talanger inom koncernen till så kallade Pathfinders för att inspirera och stödja koncernens CEO och dess ledning i arbetet med att utveckla Stora Enso till en innovativ koncern för förnybara material. Pathfinders kommer att agera som koncernens skuggledningsgrupp och fokusera på två utvalda utmaningar, nämligen innovation och globalt ansvar.
 

– Tolv Pathfinders valdes ut bland över 150 sökande genom en process som var öppen för alla Stora Enso-anställda. Vi är övertygade om att vi genom en urvalsprocess med intervjuer och urvalsinstitut lyckats utse en grupp begåvade individer som kommer att utgöra ett mycket spännande och mångsidigt team med varje möjlighet till gediget nytänkande, säger Lars Häggström, chef för Group Human Resources.

– Stora Enso står inför stora utmaningar i och med att vår omvärld och konsumenters beteenden förändras. Vårt mål är att fokusera på ett antal av dessa utmaningar och att finna sätt att omvandla dem till värdeskapande affärsmöjligheter. Jag anser att vi givits en unik möjlighet att studera och att fördjupa vår förståelse för utmaningarna omkring oss, säger Pathfindern Fredrik Lundeborg./KB

Följande personer har utsetts till Pathfinders:
James Barr, 39, General Manager, Stora Enso UK
Malin Bendz, 35, Director, Packaging Business Development, Sverige
Elina Gerdt, 31, Tax Manager, Finland
Risto Kallio, 48, Technical Customer Service Manager, Imatra Bruk, Finland
Piotr Kuzebski, 41, Regional Sales Director, Packaging, Polen
Fredrik Lundeborg, 33, Vice President, M&A och Corporate Finance, Sverige
Duncan Mayes, 41, Director, R&D & Innovation, Wood Products, Finland
Tuomas Mustonen, 31, Director, Customer Service Centre, Publication Paper, Tyskland
Juliano Pereira, 32, HR Director Latin America, Brasilien
Kaisa Tarna-Mani, 39, Vice President, Control & Finance, Biorefinery & Bioenergy, Finland
Louie Wang, 44, Managing Director, China Sales, Kina
Patricia Wikström, 32, Director, Digital Channels and Development, Finland/KB


Läs mer på: www.paperprovince.com

► ÅF i Karlstad ”övervakar” forskningsanläggning för biogas

ÅF i Karlstad har fått ett mycket intressant uppdrag till en ny forskningsanläggning för biogas. Bland annat bidrar ÅF med ett driftövervakningssystem till anläggningen som byggs av Sveriges lantbruksuniversitet, SLU, i anslutning till Nationellt forsknings-centrum för lantbrukets djur, utanför Uppsala.

Biogasanläggningen som beräknas tas i bruk i april 2012 innebär att Nationellt forskningscentrum för lantbrukets djur blir självförsörjande på el och värme under stora delar av året. Förutom att täcka de egna behoven finns också möjlighet att leverera både el och fjärrvärme till omgivningen.

Bo Almstedt är VA-specialist på ÅF i Karlstad och ansvarig för ÅF:s del i projektet.
– För oss ligger det helt i linje med ÅF:s inriktning att delta i projekt för en hållbar global utveckling, säger Bo.
Han poängtera också den konkreta nyttan av forskningen som kommer att ske vid anläggningen. Erfarenheterna kan direkt tillämpas för att kunna producera biogas på gårdsnivå.

Förutom att leverera driftövervakningssystemet (SCADA*-baserat) som övervakar och rapporterar om hur biogasanläggningen fungerar, ingår även produktionsuppföljning som en del i ÅF:s åtagande. Bo berättar också att användaren kan ansluta sig via webbläsare.

Produktionen vid biogasanläggningen beräknas uppgå till 4 GWh el och lika mycket fjärrvärme årligen. Insatsvarorna kommer bland annat att utgöras av gödsel, vall, spannmål, majs och halm som bland annat köps in från näraliggande gårdar.
 
Miljövinsterna är flera. Den biogas som bildas och som sedan eldas i gasmotorn är miljöneutral eftersom den inte avger någon extra koldioxid till luften. Totalt minskar antalet koldioxidekvivalenter med nära 3 400 ton per år jämfört med konventionell gödselhantering.

För mer information, kontakta Bo Almstedt på ÅF i Karlstad:
070-571 20 74
bo.almstedt@afconsult.com

Läs mer om ÅF:s hållbarhetsarbete i Green Advisor, en tidning som ges ut av ÅF.

* Supervisory Control And Data Acquisition: ett system/en programvara för övervakning och styrning av processer.
Läs mer på: www.paperprovince.com


PACSEM 2011 - TEMA: FÖRPACKA DITT VARUMÄRKE
 

Har du inte anmält dig ännu är det hög tid att göra det! Nordens största förpackningskonferens går snart av stapeln för 13:e året i rad. I år på Svenska Mässan i Göteborg den 29 – 30 november. Anmäl dig här! 

Vi är mycket stolta och glada att kunna presentera ännu ett varierat och starkt program för er. Så här säger några av våra föredragshållare om PACSEM 2011:

Coca-Cola
”Vår livsstil förändras och vi konsumerar annorlunda än för några år sedan. PACSEM 2011 tar upp de aspekterna samt lite till, vilket ser ut att bli väldigt givande och intressant”, Peter Bodor - Coca-Cola.

Södra Cell
”För min del handlar det mycket om att alla delar av förpackningsbranschen samlas på ett ställe. Det ger väldigt bra möjlighetertill nya kontakter och affärer. Det är också en jättebra möjlighet att få inspiration och nya insikter att ta med mig hem”, Malin Andersson - Södra Cell.

Innventia
”Vill man seriöst arbeta med hållbarhet gäller det att ta in alla aspekter på en förpackning och värdera dem. PACSEMs program med föredragshållare som speglar olika delar av värdekedjan och även nya marknadskanaler är ett suveränt tillfälle att få en överblick över och insikt i de senaste aspekterna kopplade till förpackningens viktiga roll i att lyfta fram varumärket”, Ann Lorentzon - Innventia

I programmet hittar du ytterligare starka namn som:

Arla Foods - More Mobile RelationsFaraday - Emma SjöströmKollo - Maxi ICA Stormarknad i Karlstad.

Dag ett avslutas på högtidligt sätt genom utdelning av The Packaging Industry Awards. Årets hjältar inom förpackningsindustrin belönas med The Packaging Industry Awards 2011 från Packmarknaden. Prisutdelningen hålls i samband den traditionella PACSEM-middagen.

Studio-PACSEM
CSR och hållbarhet är ämnet för Studio-PACSEM på konferensdag två. Hur tycker du att vi ska jobba med CSR och hållbarhet i framtiden? Hur kan du göra i ditt företag och hur gör andra? Vi stöter och blöter detta högaktuella ämne med en panel bestående av:

Abba Seafood 
Eva Berglie, Kommunikationschef, Abba Seafood

Billerud
Stina Blombäck, Sustainability and Energy Director, Billerud AB

Helén Wiliams
Karlstads universitet, PhD Environment and energy systems

Innventia
Ann Lorentzon, Projektledare för Näringslivsgruppen Miljöpack, Innventia

Löfbergs Lila
Charlotta Stensson, Business Development Manager OoH, Löfbergs Lila

Missa inte årets chans att träffa representanter från helaförpackningsbranschen på en och samma gång.

Program i pdf

www.packagingarena.com/pacsem

The Paper Province  är en ekonomisk  förening inom massa- och pappersklustret i Värmland, Norra Dalsland och Örebro län, medlemsföretag i allt från lokala leverantörer till globala giganter. Vill du veta mer om oss? Kontakta: Kjell Lagerström, tel. 070-328 33 68 eller Maria Hollander, VD, på tel. 070- 621 11 72 eller besök vår webb - sida: www.paperprovince.com

Våra offentliga finansiärer: 
Region Värmland, Karlstads kommun, Forshaga kommun, Grums kommun och Hammarö kommun och Karlstads universitet.

The Paper Province
Axel Johnsons väg 6
652 21 Karlstad
Tel. 054 -  24 04 60, Fax. 054 -  24 04 69
info@paperprovince.com                                     www.paperprovince.com       

Maria Hollander (VD)
Tel. 054 - 24 04 62
Mobil 070 - 621 11 72
m.hollander@paperprovince.com
 
Kjell Lagerström (Information/Marknadsföring)
Tel. 054 - 24 04 66
Mobil 070 - 328 33 68
k.lagerstrom@paperprovince.com

Detta händer framöver:

  • 22 - 23 november – Kurs “Från stock till kartong / papper. Arr. The Paper Province
  • 23 - 24 november – Häng med Paper Province-bussen till SPCIs Höstmöte i Västerås
  • 23 november – Frukostmöte med Sigma  Arr: Compare och The Paper Province
  • 29 november - Energy Square inbjuder åter till Energiträff
  • 29 – 30 november – PACSEM i Göteborg, Arr. The Packaging Arena
  • 6 - 7 december. – Kurs: Effectivt Ledarskap – steg 1   (forts. 10 – 11 och 14 – 15 febr, 2012)
  • 8 december – Frukostmöte med Technogarden Engineering Resources AB.
    Arr. The Paper Province och Compare.

 

 

Free Lick van Lee

Rick van Lee is an honest and hardworking engineer, who after six years of diligently serving the APRIL Group wanted to change his employer. Since 31 May 2011 and instead of wishing Rick good luck with his new job, APRIL is detaining Rick with reference to very weak accusations.

Rick was first kept in his home in Kerinchi by company security staff of Riau Andan Pulp & Paper (RAPP) and from 4 July 2011 Rick was in custody by the police in Pelalawang Jail and since 12 September 2011 the district attorney has detained him in the Pekanbaru Prison on Sumatra, Indonesia.

The trial has started but APRIL can easily decide to withdraw their accusations.

The only official accusation made by APRIL via RAPP against Rick, is that he has used private data storage media for safekeeping company data during his work and extensive traveling. This is against company rules, but Rick was allowed to do so for the best of the company. The permission was granted each year in writing by the COO of APRIL, Mr A. J. Devanesan.

We are many friends to Rick and his wife Nieves who request APRIL to use common sense and release Rick as a free man now!

Rick van Lee suffered a stroke while held prisoner by APRIL and is in very poor health condition. Following the stroke, Rick is now experiencing a severe depression not allowing him to eat or sleep properly. The local police denied Rick medical attention during his first time in jail. Only because of repeated requests by the Canadian Embassy and Rick’s lawyer, the Police have, very reluctantly, at several occasions provided medical treatment in Police Hospitals on Java and on Sumatra in order to keep Rick alive before a possible trial.

Carrot and Whip applied by APRIL Management

APRIL highly appreciates the work performed by Rick van Lee. Each year the company has presented substantial President/CEO awards to Rick subject to the CARE-program for career advancement, compensation, coaching and communication and as “…a recognition from the Company for your [Rick’s] contribution, commitment, and loyalty…”:

  • 2006      USD 40,000.-
  • 2007      USD 75,000.-
  • 2008      USD 50,000.-
  • 2009      USD 50,000.-
  • 2010      USD 100,000.-

From the Letters of Award we quote:

“…The President/CEO Special Award (“PSA/CSA”) is a cash award granted by the President/CEO of the Company to loyal and committed employees in the Company (based on the distinctive loyalty, high commitment and achievement by this employee in the Company)…”

“…Our Company’s vision is: To be one of the Largest, Best Managed and Most Profitable Resource Industries Business Groups in the World, a Preferred Supplier to our Customers and the Preferred Employer for our People.

Congratulations!

Together with your dedication and full commitment, we shall make this vision come true…”

In February 2011, Rick was presented a Special Award of USD 1,000,000.- and we quote:

“…The Award is being made in recognition of the importance of your past and potential future contribution and the value to the Company of your experience and expertise. In addition, in connection with the Award, you are being asked to enter into a new employment agreement with the Company as described below…”

However; Rick and Nieves had already decided to stop working for APRIL when the employment contract expired in 31 August 2011. Rick and Nieves want to move back and live in Canada instead of the small and isolated Kerinchi village in the jungle on central Sumatra.

After Rick had informed APRIL about their decision to leave the company, various company officials started to act strangely against Rick; resulting in many questionable acts and accusations against Rick.

When Rick was transferred to the Police Hospital in Jakarta, the accompanying local police officer ordered the hospital staff to keep Rick handcuffed to his bed. Nieves and Rick’s Lawyer were both present and protested against this harassment, but the local police officer insisted that handcuffing was required based on the information the police had received from company officials.

Only next morning, when the chief police officer at the Jakarta Police Hospital came to Rick’s room, the officer immediately ordered the handcuffs to be removed and gave his sincere apologies to Rick.

We understand that the local police officer has been sanctioned for his actions; however we believe that he was acting by following orders instigated by his commanding officer, being influenced by company officials.

www.freerickvanlee.com

 

For example:

"...I kindly ask you to do your best to drop the charges against Mr Rick van Lee, initiate his immediate release and allow him to return home to Canada, and by this friendly deed apply common sense, show mercy and magnanimity..."

you may contact the media and share this appalling situation with them in order to free rick van lee.

you may contact the lenders, who are funding the business to seek their support to free rick van lee.

you may forward this e-mail to your friends and ask them to review and take appropriate action.

thank you much for your kind attention and support,

good friends and admirers of rick van lee