Verto Konsult AB

Verto får uppdraget att driva Visions nya karriärtjänst

Pressmeddelande   •   Jan 29, 2016 08:58 CET

En viktig del av Visions medlemserbjudande är de karriärtjänster som alla medlemmar har tillgång till. Tjänsterna omfattar bl.a. löne- och karriärcoachning, mentorsnätverk, träning inför anställningsintervjun och CV granskning. Målet är att ge råd och stöd till medlemmarna oavsett var i yrkeslivet man befinner sig.

Nu utvecklar Vision sitt karriärerbjudande genom att också erbjuda granskning av LinkedIn profiler. Visions medlemmar erbjuds att få sin LinkedIn-profil granskad med tips på hur de kan vässa den. Verto, som redan idag ansvarar för både CV-granskning, karriärcoachning och intervjuträning, är stolta att få utveckla samarbetet med Vision när vi nu fått uppdraget att driva den nya tjänsten LinkedIn-granskning.

https://vision.se/Din-utveckling/Karriar/Linkedin-granskning/

LinkedIn är idag en naturlig plattform för nätverkande för väldigt många på svensk arbetsmarknad. Oavsett om man söker jobb på heltid, vill fördjupa sig inom sitt yrkesområde eller aktivt vill nätverka, fyller LinkedIn en viktig funktion. I rekryteringssammanhang använder arbetsgivare Linkedin för att publicera platsannonser men lika ofta för att direkt söka kandidater som matchar deras kravprofil. Navet för närvaron och aktiviteterna på LinkedIn är medlemmens profil. Den fungerar som ett elektroniskt visitkort i vilken man har möjligheten att göra en mer levande och omfattande beskrivning av sin kompetens än i den traditionella CVn.

LinkedIn har ca 2,3 miljoner svenska medlemmar idag. ”Government administration”, där också kommuner ingår, har vuxit med 75 % de senaste 12 månaderna. Det är den näst största branschen i antalet medlemmar.

Vi finner exempelvis över 13000 medlemmar med titeln handläggare, ca 1000 biståndshandläggare och 3700 socialsekreterare. 4 av 5 kommunchefer har en profil på LinkedIn och det finns 1 200 medlemmar med titeln förvaltningschef.

Idag har cirka hälften av landets kommuner en strategi för sin närvaro på LinkedIn. Många av de kommunala arbetsgivarna använder också Linkedin för att utannonsera sina lediga tjänster. Det blev därför en naturlig utveckling för Vision att komplettera sitt karriärerbjudande till medlemmarna med granskning av deras Linkedin profiler. Samtidigt fortsätter nu Visions arbete med att utveckla nya tjänster som är till gagn för medlemmarna.

Vision ökar i antalet medlemmar för femte året i rad. Under det senaste året har 20 505 nya medlemmar valt att gå med i Vision. Visions medlemmar leder, utvecklar och administrerar välfärden och jobbar i kommuner, landsting, regioner, privata företag eller kyrkan. Många är också studenter med siktet inställt på arbete inom välfärden. De 180 000 medlemmarna finns inom tusentals olika yrken och bildar tillsammans ett värdefullt nätverk. Vision är partipolitiskt obundna och ingår i TCO

För mer information:

johan.akesson@verto.se

 Mötesplatsen för chefer och specialister i förändring - outplacement-omställning-karriärcoaching