Kompetensplattformen Jämtland/Härjedalen

Vi tar pulsen på Mellersta Norrland

Pressmeddelande   •   Jun 14, 2013 09:20 CEST

Vilka yrken kommer att vara de mest efterfrågade framöver? Vem ska ta hand om den ökande andelen äldre? Hur många är arbetslösa där du bor och hur ser vi till att fler får jobb?

Om du någon gång har funderat över liknande frågor kommer du att hitta användbar information och diskussionsunderlag i Jobbpuls 2013, kompetensförsörjningsrapport för Jämtlands och Västernorrlands Län.

Jobbpuls är till för dig som är nuvarande eller framtida student, arbetsgivare, utbildningsanordnare, anställd, eller bara nyfiken på frågor kring arbete, utbildning, företagande och befolkning. Här hittar du fakta om allt från hur många kvinnor och män som jobbar inom ett visst yrke i just din kommun till antalet in- och utflyttande under de senaste fem åren och prognoser om tillträdande och åldersavgångar fram till 2025.

Jobbpuls 2013 är en uppdatering av rapporten Jobbpuls, som ursprungligen togs fram 2011 inom projektet Konkurrenslyftet. Uppdateringen har skett inom ramen för projektet Kompetensplattformen Jämtland/Härjedalen.

Frågor och synpunkter besvaras av

Elin Mattsson, projektledare Kompetensplattformen Jämtland/Härjedalen
elin.mattsson@regionjamtland.se
063-14 65 35

Alexander Alcazar, statistiker/analytiker Regionförbundet Jämtlands Län, alexander.alcazar@regionjamtland.se
063-14 65 72

Gunnar Holmgren, statistiker Länsstyrelsen Västernorrland
gunnar.holmgren@lansstyrelsen.se
0611-34 93 61

Maria Salomonsson, arbetsmarknadsanalytiker Arbetsförmedlingen
maria.salomonsson@arbetsformedlingen.se
010-487 67 19


Kompetensplattformen Jämtland/Härjedalen är ett projekt som ägs av Regionförbundet i Jämtlands län och bygger på regerings uppdrag om Kompetensplattformar. 

Målet är att bygga upp ett effektivt och väl fungerande arbetssätt där arbetsliv och utbildning samverkar för att säkerställa regionens kompetensförsörjning.

Kompetensplattformen är ett regionalt strukturfondsprojekt som förutom Regionförbundet medfinansieras av Arbetsförmedlingen, Mittuniversitetet och Östersunds kommun. Projekttiden är 1 oktober 2012 tom 31 december 2014