Pressmeddelande -
Kvinnor som styr
AlphaCE grundades för drygt 2 år sedan och har på kort tid vuxit snabbt. Idag finns företaget på 74 orter och har över 220 anställda. Framgångsreceptet är engagemang och teamwork hävdar de båda kvinnliga entreprenörerna som startat företaget.
- När vi bestämde oss för att dra igång var vår känsla att vi ändå måste göra jobbet, oavsett vem som äger bolaget. Ingen av oss ville arbeta åt en riskkapitalist och för närvarande ägs merparten av branschens aktörer av ägare som inte har kunskap om arbetsmarknadsfrågor, säger Maria Mattsson Mähl, vd för AlphaCE.
Även om företaget har vuxit snabbt och med god lönsamhet har motgångarna varit många. Avslag från banken och Almi, strulande kunder som inte kan sina avtal, felrekryteringar, nya politiska direktiv som helt ritat om kartan - listan över bakslag kan göras lång. Men ledningen har aldrig tvekat eller varit orolig över situationen.
- Vi visste att vi kunde branschen bättre än de flesta och vi hade medarbetarna på vår sida. Vi arbetar för något gott "att alla har en plats på arbetsmarknaden". Vår vardag är kantad av så många solskenshistorier att det är lätt att hitta ny kraft och nya infallsvinklar, säger Maria Mattsson Mähl.
AlphaCE är ett tydligt exempel på kvinnligt företagande i välfärdssektorn. Majoriteten i ägargruppen, styrelsen och ledningsgruppen är kvinnor. Hela företaget genomsyras av mångfald. Över 40 procent av medarbetarna har annat modersmål än svenska. Maria Mattsson Mähl tror att det har betydelse för verksamheten att det är kvinnor som styr.
- Det finns många undersökningar som visar att kvinnor generellt tar mindre risk och har mer empati. Det är två viktiga faktorer som genomsyrat företaget från start, avslutar Maria Mattsson Mähl.
Ämnen
- Företagande, allmänt
Det här företaget är sprunget ur en passion - att alla människors ska ha ett arbete och en plats på arbetsmarknaden.
Av erfarenhet vet vi att alla människor inte har samma förutsättningar, men också att coachande och utbildande insatser kan göra stor nytta och skapa mindre mirakel för den enskilde individen och dennes förutsättningar på arbetsmarknaden.
Ungdomsarbetslösheten är hög. Många nya svenskar eller personer med funktionsnedsättning har svårt att komma in på arbetsmarknaden.
Här vill och kan vi göra skillnad!
Att ha ett arbete betyder så mycket. Ett arbete betyder ekonomisk frihet. En frihet som gör att man kan betala sina räkningar och göra egna val i vardagen. Ett arbete kan också betyda mycket för ens självbild och självförtroende. Ett arbete betyder ett socialt sammanhang och att få delta i en gemenskap. Därför är vi så engagerade i vår strävan att alla människor ska ha en plats på arbetsmarknaden.
Alla människor har en plats på arbetsmarknaden!
