De rekryterar experter via quiz

Produktbolaget Advized ska under året rekrytera mer än 200 produktexperter. Nu tar de ett annorlunda grepp och fångar upp dem via ett quiz. På sajten expertquiz.se kan besökaren testa sin expertförmåga samtidigt som det kan leda till ett jobb.

Personerna som rekryteras kommer att bli en del av ett stort nätverk med oberoende experter som ska hjälpa vanliga konsumenter med produktinköp. Det finns kunnigt folk i alla typer av shoppingkategorier och nu har Advized i jakten på bra kandidater skapat ett lekfullt quiz för att samla dem under samma tak.

Personer med mycket kunskap hittar man ofta i forum där de verkar ideellt, men Advized vill göra det möjligt för dem att fortsätta skriva om sitt intresse och samtidigt få betalt för det. För att komma i kontakt med dessa personer krävdes något kreativt snarare än traditionell rekrytering och det var på den vägen idén om ett quiz föddes. “Tanken är att endast experter ska kunna få hundra procent rätt samtidigt som det ska vara roligt och enkelt att testa sin kunskap” säger Kalle Bodestig som är VD och grundare av Advized.

Det finns idag många sajter inom test och prisjämförelse, men där arbetar man normalt med en egen redaktion. Advized vill istället få in kunskap från många olika håll med hjälp av en generell plattform där fristående experter får skapa innehållet. ”Enligt flera undersökningar är pålitliga rekommendationer det viktigaste när man ska köpa något, men för dagens konsumenter är det svårt att veta om en åsikt är ärlig eller köpt. Vår mission är att råda bot på problemet genom att erbjuda helt oberoende köpråd av kunniga experter” fortsätter Kalle Bodestig.

Advized kommer att arbeta med quizrekrytering även i framtiden för att hitta experter inom många olika shoppingkategorier. Quizzet ligger ute live från och med den 20:e mars och är öppet för alla att prova, även om man inte är expert.

Kontakt
Kalle Bodestig, VD
kalle@advized.se
0733-619896

Material
www.advized.se/press