Nätverk bidrar till mångfald i näringslivet

Den 27 maj arrangerade vi på Åkroken Science Park tillsammans med Folkuniversitetet en första Kompetensträff. Under två timmar på fredagseftermiddagen lät vi näringslivet och Folkuniversitetets nysvenska akademiker mötas för att bygga upp kontakter och nätverk som kan leda till framtida arbetsmöjligheter och rekryteringar.

- Näringslivet behöver ta tillvara på den kompetens som personer med utländsk bakgrund har och på så sätt förbättra integrationen och öka mångfalden i arbetslivet, säger Josefin Jaén Nilsson, kommunikatör på Åkroken Science Park.

Nysvenska akademiker har ofta svårt att få jobb inom den bransch eller det yrke som de är utbildade till och har erfarenhet inom. Det beror på att det inte finns ett nätverk att ta hjälp av och att situationer och sammanhang där möjligheten till att knyta nya kontakter sällan dyker upp.

- Kompetensträffen handlar om att låta människor mötas. Nysvenskar får chansen att knyta kontakter, presentera sig och visa sin kompetens medan företag, organisationer och yrkesverksamma får möjligheten att hitta kompetent personal med akademi och yrkeserfarenhet i bagaget, säger Anna Källdén, Utbildningsledare för Korta Vägen på Folkuniversitetet.

Till kompetensträffen kom Yrkesdörren, ett initiativ skapat av den ideella föreningen Axfoundation. De har utformat en plattform som matchar människor med olika bakgrund för att på så sätt öppna dörren till nya kontakter och framtida arbetsmöjligheter.

Till hösten flyttar vi in i Grönborg - Sundsvalls kreativa centrum, där kommer vi att fortsätta anordna dessa träffar tillsammans med Folkuniversitetet. Fokus kommer att ligga på att förbättra integrationen och öka mångfalden i arbetslivet. Vi vill skapa en arena för alla som vill vara med och verka för Sundsvalls näringslivsutveckling.

Sju av tio jobb förmedlas genom kontakter – så bredda ditt nätverk och bidra till ett kompetensutbyte över gränserna!