Aktiespararna höjer nu målsättningen för bolagsbevakningen och satsar mer resurser på denna viktiga del av vår verksamhet. Det innebär att vi kommer att kunna bevaka närmare 500 stämmor under året, en rejäl ökning jämfört med förra året.

Under årets stämmosäsong kommer förbundet att fokusera på tre viktiga områden: Ersättningsfrågor, valberedningar och revisorernas roll.

– Ersättningsfrågorna är ständigt aktuella. När vi tittar på årets förslag inför stämmorna kan vi konstatera att det inte har blivit så mycket bättre. Vi ser en större andel av aktiebaserade program som tenderar att bli allt mer komplexa. Men försöker bygga det optimala systemet, men det gör att vi drunknar i komplexitet, säger Aktiespararnas VD Günther Mårder.

Aktiespararna ställer ett antal tydliga krav på belöningsprogram
• Det ska finnas ett tydligt syfte som går att utvärdera i framtiden.
• Den potentiella utspädningen i de enskilda programmen ska begränsas.
• Det ska finnas ett tydligt definierat tak. Historien visar att bristen på tak kan bli förödande för förtroendet för bolaget.
• Egen insats ska ske vid aktieprogram. Bolagen ska inte ha gratisprogram.
• Det ska finnas en utmaning när det gäller prestationskraven. Det är inte en utmaning att stanna kvar tre år i bolaget.
• Programmen ska vara lättförståeliga och möjliga att utvärdera.
• VD och finanschef ska inte ha en rörlig kontantersättning eftersom det riskerar att främja ett kortsiktigt synsätt.

Valberedningarna har en del att förklara
• Höjda ersättningar till styrelserna ska tydligt motiveras. Vi ser en tendens att bolagen vill kompensera sig för två år av återhållsamhet med ersättningar. Men återhållsamheten har även omfattat aktieägarna och de anställda.
• Valberedningarna bör också förklara den fortsatt bristande mångfalden i styrelserna. Det är fortfarande en homogen grupp av äldre herrar med likartad utbildning som befolkar börsbolagen styrelser. Det borde finnas mer kompetens att hämta och där har valberedningarna det yttersta ansvaret.
• Vi kräver att valberedningarna utses av årsstämman. Det ökar möjligheten att få rätt sammansättning i valberedningarna och därmed ökad mångfald i styrelserna.

Revisorn ska ut på banan
• Vi vill ha en mer nyanserad återrapportering från revisorn med information som sträcker sig längre än de standardiserade formuleringar som vi idag återfinner i nästan alla revisionsberättelser.
• Vi kommer att kämpa för att få revisorn ut på banan och våga säga mer än vad de i dagsläget gör. Det finns en överdriven bland revisorerna för att en mer nyanserad återrapportering kan skada bolaget.

SVERIGES AKTIESPARARES RIKSFÖRBUND
Stockholm den 15 mars 2011

Günther Mårder
Verkställande direktör

För ytterligare kommentarer kontakta:
Günther Mårder, tfn: 0704-36 21 44