Här trivs chefer som fisken i vattnet

Cheferna inom vård- och äldreomsorgen i Alingsås trivs bra. Riktigt bra.
Det framkommer efter en inspektionsinsats från Arbetsmiljöverket.
- För mig beror det på att vi har en stabil organisation och väldigt bra stöttning, säger Nese Zuberi, enhetschef för hemtjänsten.

Arbetsmiljöverket har under våren genomfört en stor inspektion kring hur arbetsförhållanden för enhetschefer inom vård- och äldreomsorg i landet. Alingsås kommun har nu fått ta del av resultatet – och det visade sig att cheferna här trivs riktigt bra. Bland det som lyfts fram i samtal med flera chefer är att det finns en bra uppbackning för chefer och det ges också ett stort mått av frihet under ansvar.
- För mig känns det väldigt tryggt att veta att jag alltid kan vända mig till min egen chef, Sonny Dahl, för att få hjälp och råd i frågor som är svåra, men att jag också känner att han litar på mig i min roll, säger Nese Zuberi.

Hennes kollega Mattias Nygård, enhetschef på Noltorpsgården, håller helt med.
- Jag har samma bild av hur min chef, Helén Gillquist, arbetar och det skapar en arbetsro och en trygghet som är värt oerhört mycket. Jag vet att det finns en uppskattning när man kommer med idéer eller tankar, och så har det varit från dag ett, konstaterar Mattias.

Mattias är 38 år medan Nese är 31 och båda fick de sina enhetschefstjänster i Alingsås direkt efter studierna. En väg de kan rekommendera.
- Det finns en del fördomar kring att vara enhetschef i äldrevård men för mig har det varit fantastiskt bra här. Så jag skulle verkligen rekommendera Alingsås som en kommun att börja sin karriär i. Problemet är väl möjligen att det inte är så många av oss som vill sluta, säger Nese och skrattar.

Vad är det allra bästa med jobbet?
- Det är mycket, men framför allt är det såklart medarbetarna. När man har sådana medarbetare som vi har är det lätt att trivas, de gör ett fantastiskt jobb varje dag och det förenklar ju mycket också för oss som enhetschefer med, menar Mattias.

Catharina Johansson, förvaltningschef på vård- och äldreomsorgsförvaltningen är glad över Arbetsmiljöverkets redovisning, och tar samtidigt till sig av de staplar där det finns mer att göra.
- Vi hade glädjen att sticka ut positivt den här gången, men samtidigt ser vi att vi kan jobba ännu bättre med struktur och årshjul för att ta några exempel. Vi vill såklart inte slå oss till ro för detta utan fortsätta jobba på att få nöjda medarbetare. Trivs personalen kan vi vara rätt säkra på att också våra brukare trivs, menar hon.

Kontaktpersoner:
Catharina Johansson, förvaltningschef vård- och äldreomsorgsförvaltning
0322-61 66 49
catharina.johansson@alingsas.se