Dokument -
Vad är rättvisa löner – och för vem?
I en undersökningen, utförd av Silentium, svarar 8 av 10 att den egna prestationen och ansträngningen i stor eller mycket stor utsträckning ska påverka vilken löneökning man får. De som har störst erfarenhet av arbetslivet anser i högst utsträckning att den egna prestationen och ansträngningen ska påverka lönen. I undersökningen deltog 1 128 personer.
- Licens:
- Medieanvändning
Innehållet får laddas ner, användas och delas i olika mediekanaler av t.ex. journalister, bloggare, krönikörer, opinionsbildare etc., i syftet att förmedla, redogöra för och kommentera ert pressmeddelande, inlägg eller information, så länge innehållet används oförändrat och i dess helhet. Upphovsmannen ska anges i den omfattning och på det sätt god sed kräver (vilket bl.a. innebär att fotografer till bilder nästan alltid måste anges).
- Filformat:
Ämnen
- Fackligt
Kategorier
- centrala löneförhandlingar
- individuell lönesättning
- lokal lönebildning
- lönesättning
- löner
- kollektivavtal
- jonas milton
- almega