Historisk komplettering av avtal under fredsplikt

Mitt under gällande avtalsperiod och under fredsplikt kom Bemanningsföretagen och samtliga 14 LO-förbund överens om kompletteringar i kollektivavtalet för arbetare. Kompletteringarna möter behov i verksamheten hos både företagen och medarbetarna.

- Vi är mycket glada att ha kunnat komma överens med samtliga LO-förbund* om kompletteringar som gör avtalet mer anpassat till verkligheten och till fördel både för bemanningsföretag och anställda, säger Gunnar Järsjö, förhandlingsansvarig för Bemanningsföretagen.

- Denna förhandlingsrunda visar att nödvändiga förändringar av kollektivavtal kan göras mellan konstruktiva parter även under avtalsperioden, säger Henrik Bäckström, förbundsdirektör för Bemanningsföretagen. Detta är synnerligen angeläget i en bransch som har en central roll på arbetsmarknaden och därmed påverkar alla andra branscher och sektorer i ekonomin. Ur detta perspektiv kan vi konstatera att svenska modellen klarar av att leverera.

Nya möjligheter
Kollektivavtalet har tillförts en regel som möjliggör för bemanningsföretaget och facket att förhandla om vilken lön de inhyrda ska ha.

Avtalets huvudregel är att inhyrda ska genomsnittligt ha lika lön som personer med samma jobb anställda hos kunden.

- När de anställda är en grupp äldre med lång erfarenhet uppfattas det som stötande, inte minst bland de anställda, att inhyrda 19-åringar har samma lön, säger Gunnar Järsjö.

Men det är inte alltid det finns personer som utför samma jobb som personalen från bemanningsföretag.

- Ibland finns det inte ens några anställda att jämföra med, säger Gunnar Järsjö. Därför har vi tillfört en ny bestämmelse i avtalet som säger att man ska komma överens med facket om vilken lön de inhyrda ska ha. Denna kan sättas efter yrkeserfarenhet och arbetsuppgifter. Både för de anställda och företaget är det en stor fördel att lönen och lönekostnaderna är förutsägbara.

Giltighetstid
Kollektivavtalet för arbetare anställda i bemanningsföretag mellan Bemanningsföretagen och de 14 LO-förbunden träffades i maj 2007 med giltighetstid 1maj 2007 till 30april 2010.

För mer information
Gunnar Järsjö
avtalsansvarig Bemanningsföretagen
tel 08-762 69 75
mobil 070-345 69 75

Henrik Bäckström
förbundsdirektör Bemanningsföretagen
tel 08-762 69 68
mobil 070-345 69 68

David Wästberg
presschef Almega
tel 08-762 68 59
mobil 070-345 68 59

* Svenska Byggnadsarbetareförbundet
Svenska Elektrikerförbundet
Fastighetsanställdas Förbund
GS, Facket för Skogs-, Trä- och Grafisk bransch
Handelsanställdas Förbund
Hotell och Restaurang Facket
Industrifacket Metall
Svenska Kommunalarbetareförbundet
Svenska Livsmedelsarbetareförbundet
Svenska Musikerförbundet
Svenska Målareförbundet
Svenska Pappersindustriarbetareförbundet
Seko - Facket för Service och Kommunikation
Svenska Transportarbetareförbundet

Bemanningsföretagen är en arbetsgivar- och branschorganisation för personaluthyrnings- och rekryteringsföretag med 380 medlemsföretag, varav 280 auktoriserade. Bemanningsföretagen ingår i Almega och är medlem i Svenskt Näringsliv.

Bemanningsbranschen erbjuder kunder och medarbetare stor flexibilitet och trygghet. Grunden för verksamheten är att kunderna får tillgång till rätt kompetens vid rätt tillfälle för att kunna verka effektivt. Medarbetarna får möjlighet att utvecklas på en föränderlig arbetsmarknad med den trygghet som erfarenhet och kompetens från många olika arbetsplatser ger. I bemanningsbranschen bedöms människor enbart efter kunskaper och kompetens.