Låglönesatsningar både onödiga och skadliga.

Det finns ingen låglönefälla. Det visar en undersökning som Hewitt löneanalyser gjort på uppdrag av Almega. Samtidigt håller låglönesatsningar unga utanför arbetsmarknaden.

Det finns inga belägg för att löntagare fastnar i den så kallade låglönefällan. Detta visar en undersökning som Hewitt Löneanalyser gjort på uppdrag av Almega. Undersökningen bygger på lönestatistik för åren 2004-2008 och omfattar de avtalsområden som organiseras av Almega och som tillämpar lägstalön enligt gällande kollektivavtal.

Av de medarbetare som år 2004 hade lägstalön var det endast 4 procent som år 2008 fortfarande hade lägstalön. Resterande hade lämnat lägstalönen, fått en positiv löneutveckling eller utgått från statistiken av varierande skäl. Därmed skulle de så kallade låglönesatsningarna vara onödiga, då ytterst få personer kvarstår med lägsta lön.

Almegas vd, Jonas Milton, framhåller samtidigt att lägstalönerna har mycket negativa effekter för ungdomars arbetslöshet i Sverige. Något som även får stöd i forskningen, nu senast i Långtidsutredningen.

Två nya forskningsstudier pekar nu på konsekvenserna av höga lägsta löner. Studierna visar att människor i låglönejobb riskerar att förlora jobbet och i stället hamna i riktig fattigdom om de lägsta lönerna höjs.

– Både intuition och forskning säger att färre anställs om man gör det är dyrt att anställa ungdomar. Höjer man de lägsta lönerna så höjer man också inträdesbarriären för dem som har en svag ställning på arbetsmarknaden, inte minst gäller det ungdomar, säger Jonas Milton.  

Per Skedinger på Institutet för Näringslivsstudier har i sin studie ”Effects of Increasing Minimum Wages on Employment and Hours: Evidence from Sweden’s Retail Sector” visat på vad som händer när minimilönerna höjs. Hans slutsats är att företagen säger upp fler anställda som har minimilön än vad som annars skulle varit fallet.

Forskarna Sen, Rybzynski och Van De Waal har i sin studie ”Teen employment, poverty and the minimum wage: evidence from Canada” analyserat skillnaderna i minimilönerna mellan de kanadensiska provinserna från 1981 till 2004. Deras slutsats är att höjda minimilöner leder till ökad, inte minskad, fattigdom eftersom sysselsättningen för ungdomar minskar. Studien visar att om minimilönerna höjs med 10 procent leder det till att andelen fattiga familjer ökar med 4-6 procent.

För mer information:

Jonas Milton
vd Almega
tel. 08-762 69 74
mobil. 070-345 69 74

David Wästberg
presschef Almega
tel. 08-762 6859
mobil. 070-345 68 59