2012-11-12 13:45 De löneökningar som LO idag föreslår är inte rimliga i en tid av global ekonomisk oro. LO förslaget skulle innebära en takt på löneökningar som inte är på en rimlig nivå och som är högre än det avtal vi träffade förra året i ett annat konjunkturläge. Samtidigt är LOs yrkanden inför avtalsrörelsen kliniskt befriade från förslag för att stärka näringslivets globala konkurrenskraft.
Tag: företagsutveckling
Pressmeddelanden
2012-11-01 10:57 Svenska Innovationspriset delas ut för sjätte året i rad. Priset är instiftat av Veckans Affärer och ÅF, med Almega och VINNOVA som partner. För tredje året i rad premieras också studenter i en särskild studentkategori av priset.
2012-09-04 08:30 Tillväxttakten i tjänstesektorn kommer att vara fortsatt svag även under tredje kvartalet. Almegas tjänsteindikator för tredje kvartalet visar att produktionstillväxten i den privata tjänstesektorn ligger kvar på ungefär samma tillväxttakt som under andra kvartalet, klart lägre än 3 procent.
Visa alla 48 pressmeddelanden »
Nyheter
2011-12-06 13:36 Dagens utspel från LO visar det absurda med en nationell nivå för löneökningar som ska passa alla företag i alla branscher. Det finns ingen nivå som passar alla. Istället bör lön bestämmas i varje enskilt företag, med varje enskild medarbetare.
2011-09-07 15:18 Idag presenterade SNS (Studieförbundet Näringsliv och Samhälle) rapporten Konkurrensens konsekvenser – vad händer med svensk välfärd? Rapporten, som fått stort medialt genomslag, visar dock upp en mängd felaktiga och ogrundade påståenden.
Dokument
2012-06-28 13:15 Almegas näringspolitiska program för tillväxt, jobb och ett mer innovativt näringsliv.
2011-12-14 09:00 Almegas tjänsteindikator visar att tjänsteproduktionen har börjat falla under fjärde kvartalet i år, efter att ha nått en ny toppnivå under tredje kvartalet. Tjänsteindikatorn visar härmed en vändpunkt för tjänsteproduktionen, som indikerar att konjunkturen nu vänder nedåt för tjänstesektorn.
2011-09-21 13:00 Almega har mot den bakgrund som tecknas i denna rapport enats om sju viktiga utgångspunkter för mer anpassade och modernare kollektivavtal inför avtalsrörelsen 2012. Dessa pekar ut nödvändiga förändringar i kollektivavtal och lönebildning så att vi kan skapa bättre förutsättningar för både företag och medarbetare i det näringsliv och den arbetsmarknad som präglar Sverige idag.
