Arisone Log In Update v 3

Arisone Log In Update vecka 3

Nyhetsbrevet Arisone Log In Update innefattar aktuell information om portalen, nya sjuksköterskor som ansluter sig, sjuksköterskor och vårdgivares reflektioner om verksamhet och bemanning samt internationella blänkare om vårdverksamheter i andra länder.

Arisone Log In, Nytt
Fler sjuksköterskor
Vi får in nya ansökningar från sjuksköterskor varje vecka.
Vi får särskilt in ”unga begåvningar” som är ”hungriga på framtiden”.

Management - Behöver du utveckling av din verksamhet?
till exempel utvärdering av dagens verksamhet, framtagning av förslag till nya arbetssätt och metoder, nya idéer, eventuellt avveckling av befintliga. Arisone Medic kan erbjuda handplockade konsulter som är högutbildade med goda betyg, har relevant arbetserfarenhet och är engagerade.

Internationell orientering
Did you know that by the year 2020, there will be an estimated shortage of 800,000 nurses?  With the world population living longer and needing more care, the healthcare field is one of the best places to get a job, and will likely stay that way for many years to come.
Läs hela artikel här!

Nurse# -Reflektion
Nurse# 50122  
Hej, Under årens lopp har jag arbetat både inom akutsjukvårdvård, primärvård, hemsjukvård och på vårdboende. Jag har även varit några svängar till Norge. Jag har 2 vidareutbildningar och flera kurser om både ”ditt och datt”. Jag har träffat massor med kollegor, både fast anställda och många inom bemanning. Det som genom åren slagit mig är, varför vill vi jobba med bemanning? Det har alltid framkommit svar som "det är lönen", "det är möjligheten att se nya verksamheter", "frihet att välja".  Själv har jag efter alla dessa år kommit fram till, att jag valt ett ”flackande liv” därför att jag inte ”hittat hem”. Jag vill kunna använda min kompetens, vara med och påverka och erbjuda mina erfarenheter och kunskaper men jag upplever inte att den kompetensen efterfrågas. När jag fick frågan av en nyutexaminerad sjuksköterska, ”Ska jag vidareutbilda mig?”  så svarar jag rent reflexmässigt, ”Ja”,  men efteråt reflekterade jag över mitt svar.

Vårdgivares tankar
Jag jobbar på ett vårdboende.
Ibland funderar jag över bemanningen i vården jämfört med andra branscher. En släkting till mig har ett café. Café rörelsen är ju säsongbetonad. Man anpassar anställda efter verksamheten. När det är högsäsong tillsätts fler personal och när verksamheten går ner minskar behovet av personal.
Egentligen fungerar ett vårdboende inte helt olikt en säsongsverksamhet. Ibland är verksamheten extremt vårdkrävande och ibland motsatsen men oftast utgår verksamheten från en och samma personalmängd oavsett behov. Kanske behöver vi se mer hur andra branscher räknar.

Nya Nurse#
Presenteras nästa vecka med länk till presentationen.

Nya Vårdgivare
Vårdboende i mellan Sverige

Övrigt
Arisone Log In Update når ut till många och kan därför vara en plattform för nätverkande.

Sjuksköterskebrist i Stockholm
Stockholm har landets lägsta tillgång per invånare på sjuksköterskor. Bristen gör att utbildningen i länet behöver utökas med 200 platser per år. Läs mer.

Blodgivare värvas genom sociala medier
Blodcentralen i Skåne tar nu hjälp av sociala medier för att hitta nya blodgivare.
Läs mer.