Cecilia vill nya utmaningar

Cecilia Rafiei ger sig ständigt i kast med nya utmaningar. Hur är det att vara hyresvärd, äga skog i Afrika och gå på glödande kol?

Både som verksamhetskonsult och privat vill Cecilia lära nytt.

Cecilia är ny på B3IT Healthcare men gammal i gamet när det gäller healthcare. Som systemutvecklare hamnade hon i denna sektor och här har hon blivit kvar, idag som projektledare. Då, som nu, drivs hon av viljan till människors möten och lusten att lära nytt.

– Jag har rest mycket och tycker att det är spännande att träffa folk från olika länder. Att se vad vi gör lika och olika. Jag tror att man får en annan bild av hur saker fungerar när man umgås med folk från olika länder, funderar Cecilia.

– Som en analogi till det, är jag också nyfiken på hur olika människor fungerar med nya system som jag arbetar med. Alla människor är olika. Alla verksamheter är olika. Då behöver vi system som bejakar nyttan av att vi är olika.

Att se till individerna bakom de system som används, är också en fråga att lyfta fram, tycker Cecilia. 

– När jag jobbade på Tieto var det tillsammans med it-arkitekter och tekniska utvecklare. På landstingen har kollegerna ofta en helt annan bakgrund. Men vi behöver förstå varandras verksamhet. Och förstå varandra!

Att slänga sig med specialuttryck och svåra begrepp är något som Cecilia inte vill uppmuntra. Inte heller att använda ett särskilt språkbruk i rollen som ledare. Att istället mötas på riktigt är det som skapar förutsättningar för ett fungerande samarbete.

– Som projektledare lyssnar jag av var mina medarbetare befinner sig. För att verkligen nå ut med mitt budskap kan jag behöva lägga fram det på olika sätt, till olika människor. Vi måste mötas. Har någon tankarna någon helt annanstans kanske jag ibland måste börja med att lyssna, istället för att bara köra på och börja mötet.

För att bli sitt bästa jag, både som privatperson och som projektledare, förkovrar sig Cecilia, eller Cissi som hon för det mesta kallas, inom personlig utveckling. . Den metod hon studerar är influerad av neurolingvistisk programmering, NLP. Det är en kommunikations- och resultatmodell som bygger på hur människor som är skickliga på att skapa utveckling och förändring, gör.

Nyligen var Cissi på kurs i London, bland annat med frontfiguren Tony Robbins. En utmaning var att kursdeltagarna fick gå på glödande kol.

– Det är verkligen väldigt varmt! Men genom att koncentrera sig djupt blir det ingen stor grej. Är man i rätt tillstånd, vet exakt hur man ska göra, så går det bra.

Det är en erfarenhet Cissi har med sig i sin yrkesroll.

– Det är möjligt att gå utanför sin trygghetszon för att göra saker som man ’inte kan’. Man kan agera på ett annat sätt genom att ändra tankarna man har i huvudet. 

Det gör att Cissi exempelvis satsar på mental avslappning efter stressiga situationer och njuter av det som är bra istället för att fastna i det negativa.

– När det ösregnar och blåser kan jag, istället för att bli irriterad över att jag är blöt och kall, njuta av den friska luften. Se det positiva. Jag känner mig pigg efter regn. Genom att tänka såhär kan jag se det positiva i det mesta. Och jag är nästan alltid på gott humör.

Cissi började sin yrkeskarriär som grundskollärare. Men när hon var färdigutbildad var det överskott på lärare, så efter att ha varit vikarie satsade hon istället på högskoleutbildning nummer två; systemutveckling i Ronneby. När studierna var avslutade flyttade hon till Stockholm för arbete på Tieto inom public- and healthcare. Sedan dess har familjen flyttat med Cissis olika uppdrag för att för tio år sedan landa i Malmö. Nu satsar hon också på en formell certifiering som projektledare, efter åren med systemutveckling, testning, support och projektledning.

Spontant säger Cissi att familjen, maken Hamid och de två barnen, är det som hon ägnar sin mesta fritid åt. Men den där viljan att lära nytt finns hela tiden kvar. 

– Eftersom jag tycker om att hjälpa och lära av andra, vill jag också kunna påverka det samhälle jag lever i. Här i Malmö har vi skjutningar varje vecka och mycket kriminalitet. Gör man inget så eskalerar det.

Cissis engagemang tar sig vitt skilda uttryck för att bidra till ett bättre samhälle.

– Alla måste heller inte göra samma sak. En sak jag gjort, var att jag besökte barnens skolor och berättade vad en projektledare gör. Så eleverna får en bild av yrket, för det är ju inte precis den sortens jobb som de kan söka som praktik. Men ett roligt jobb!

När den stora flyktingströmmen kom till Malmö central 2015 kände Cissi att hon måste hjälpa till, ordna någonstans att bo. Det slutade med att hon tillsammans med några vänner, som oförtrutet hjälpt flyktingarna på centralen i ett par veckors tid, köpte ett hyreshus.

– Mitt eget hus var för litet för att vi skulle kunna ha någon inneboende. Genom fastigheten kunde vi göra gott för andra människor. Samtidigt fick jag lära mig hur det är att äga en hyresfastighet. Så det blev en win-winsituation.

Nu står hon dock i beredskap att sälja den. Att som värd behöva vara ständigt anträffbar tycker hon är alltför betungande. Men att äga skog i Afrika, med avsikten att minska ökenspridning och skapa sysselsättning, tycker hon är kul och frustrationen över att hon sett sig själv som ”ekonomisk analfabet” har lett till utbildningar och engagemang som aktiesparare.

– Man får börja i det lilla. Nu tycker jag att det är jätteintressant.

Det är den mänskliga aspekten, samspelet mellan människor, som i slutänden påverkar Cissis intressen.

– Att arbeta med hälso- och sjukvård handlar om direkt nytta för människor. Det är både meningsfullt och roligt.

Det är på många sätt unikt för hälso- och sjukvårdsbranschen.

– Nyttan är så oerhört tydlig. Det är spännande när många förbättringar kan göras.

ANNA HAGNELL
anna.hagnell@b3it.com

Kontakta konsult Cecilia Rafiei
cecilia.rafiei@b3it.com

CECILIA RAFIEI
På B3IT Healthcare: Nyanställd konsult
Ålder: 43 år
Bor: Malmö. Uppvuxen i Jönköping.
Familj: Maken Hamid, enhetschef för fritidsförvaltningen i Malmö, två barn, Jack, 14 och Nina, 11.
Utbildning: Dubbla högskoleutbildningar; grundskollärare och systemutvecklare. Nu också studier för att bli certifierad projektledare samt personlig utveckling.
Fritid: Stort engagemang i familjen. Ägnar gärna tid åt förkovran och kurser i personlig utveckling, aktiekunskap och ekonomi.
Det visste du inte om Cissi: Har gått på glödande kol. ”Ingen stor grej om man bara försätter sig i rätt tillstånd”, säger Cissi.