Bemanningskonsulter höjer konkurrenskraften

Personal från bemanningsföretag tillför ofta expertis och erfarenhet från andra arbetsplatser och branscher. Genom erfarenhet och kunskap om matchningsfunktionen och stora nätverk är bemanningsföretagen i sin tur ofta bättre på att hitta den kompetens företag och organisationer behöver än vad den egna organisationen kan.

Företag anlitar bemanningsföretag för att klara svängningar i efterfrågan och av andra företagsekonomiska, organisatoriska och strategiska skäl. Uppdrag med samhällsorientering ökar i omfattning, till exempel riggning av det tidigare försöket med trängselskatt i Stockholm, granskning av lärarbetyg inför lärarlegitimation, drift av en hel klinik på Karolinska sjukhuset, värvning av medlemmar till facklig organisation, förverkligande av taxilogistik vid Friends arena, granskning av deklarationer åt Skatteverket och organisering av hel hamnverksamhet i Stockholm.

Genom att erbjuda en effektiv lösning när det gäller personaltjänster kan kunden satsa på det den är bäst på, sin egen kärnverksamhet, vare sig det är ett industriföretag eller en myndighet eller en annan organisation. Bemanningsföretagen är specialister på att matcha behov med rätt kompetens, vilket även är ett av flera skäl till att kunder hyr in personal eller använder möjligheterna att få hjälp med rekrytering till fasta tjänster i den egna organisationen.

I rapporten Personalinhyrningen i Sverige säger en av de intervjuade: ”Vi har under de senaste åren använt oss av bemanningsföretag vid heltidsrekryteringar. Skälen är både tidseffektivitet och att det finns en kvalitetssäkring. Det har fungerat väldigt bra.”

En annan säger att ”När man håller på med struktur- och organisationsförändringar är det ganska vanligt att inte tillsätta tjänsten utan istället ta in en tillfällig lösning under en period.”

Förutom att tillföra resurser för det direkta behovet hos kunden tillför den inhyrde konsulten kompetens, erfarenhet och nytänkande som stärker och utvecklar den befintliga personalen och organisationen.