Nytt samarbete gällande kurser inom Kommunikation och Förändringsarbete för organisationer och enskilda

Medalgon inleder ett samarbete med MetaNoova Utbildning. Samarbetet innebär marknadsföring av MetaNoovas kurser som övergripande är inriktade på Kommunikation och Förändringsarbeten av olika slag, för individ- och organisationer. MetaNoovas inriktning är ett utmärkt komplement till vårt nuvarande utbud av föreläsningar vilket ger våra kunder ett mervärde och tillgång till längre kurser över tid.

Samarbetet ger också fördel för medalgons kunder eftersom de får en exklusiv rabatt på Metanoovas kurser.

Lena Bergman är Vd och ägare/kursledare för MetaNoova Utbildning hon har arbetat sen 2002 med att utveckla ett utbud inom Kommunikation. År 2005 lanserades Kommunikologi som ett samlande begrepp.  Detta har MetaNoova arbetat med i olika projekt och program för både individer, par, grupper och organisationer i kommunikation, inom områden som försäkringsbranschen, skolan, friskvård/hälsa, för ungdomar. Det har också innefattat kurser inom chef- och ledarskap, stresshantering, individ – och grupputveckling, förhandling och konflikthantering.

MetaNoovas utbildningskoncept bygger på systemisk hjärnforskning, som i sin tur bygger på långa studier om hur människor med olika bakgrund och förutsättningar kommunicerar framgångsrikt. Målet är att ge varje deltagare/organisation handfasta verktyg och nycklar för bättre klara de förändringar och utmaningar som finns runt om oss i arbetslivet och privat.

I dagens samhälle är Kommunikation och Förändring något som är ett ständigt och bestående inslag inom alla arbeten och tjänstekategorier säger Medalgons vd Peter Wittorf. Kraven på att kunna kommunicera och att delta i förändringsprocesser, inte bara passivt, är en efterfrågad merit på Cv't.