Skräddarsydd högspänningsutbildning för ABB

ABB i Karlskrona expanderar sin verksamhet, bland annat med ett nytt högspänningslabb för test och utveckling av högspänningskablar. Chalmers Professional Education har under de senaste åren levererat flera omgångar av en anpassad utbildning inom högspänningsteknik.

– Nya medarbetare kommer ofta från andra branscher och då behövs en komplettering av kompetensen inom högspänning. Verksamheten bygger på förtroende från våra kunder och vi satsar på utbildning för att behålla och utveckla vår höga kunskapsnivå, säger Kristian Althini, chef för materiallaboratoriet på ABB i Karlskrona.

ABB gör stora investeringar i anläggningen i Karlskrona. Hamnen har byggts ut och ett nytt högspänningslabb är snart redo att tas i bruk. Under de senaste åren har också personalstyrkan fördubblats och idag arbetar knappt 800 personer på företaget. Bakgrunden är en växande orderingång och goda framtidsutsikter, bland annat med tanke på det kommande bygget av Nordlink, den över 600 kilometer långa högspänningslänken mellan Norge och Tyskland.

Befintlig utbildning med anpassade lärandemål

Utbildningen för ABB bygger på en befintlig Chalmerskurs på masternivå och omfattar bland annat elektriska fält, sammanbrottsmekanismer, mätning av höga spänningar, överspänningar och isolationskoordination. Lärandemålen har dock förändrats, framför allt vad gäller kraven på att kunna utföra egna beräkningar. Medan Chalmersstudenterna utgör en homogen grupp avseende förkunskaper, så ser det annorlunda ut när en utbildning genomförs på ett företag.

– Utbildningen för ABB är breddande och orienterande med förståelseinriktade mål. Tanken är att medarbetare på olika delar av företaget och med olika tekniska kunskaper ska kunna sätta företagets produkter i ett större sammanhang, säger Jörgen Blennow, docent i högspänningsteknik på Chalmers och lärare i utbildningen för ABB.

Under de 10 utbildningsdagarna varvas föreläsningar med gemensamma räkneexempel där Jörgen förevisar hur problem kan angripas och lösas.

– Jag försöker beskriva fysiska fenomen med ord som alla förstår och sedan klär jag på matematiken i efterhand, för dem som är intresserade av djupare, teknisk förståelse. Varje enskilt exempel ska belysa ett fenomen som är relevant för deltagarna och när vi har löst uppgiften ska det uppstå en aha-känsla, förklarar Jörgen.

Värdefullt utbyte mellan akademi och industri

Utbildningen har nu genomförts i tre omgångar på plats i Karlskrona, den är mycket uppskattad av deltagarna och det finns även önskemål om en påbyggnadskurs inom högspänningsisolation. Jörgen ser gärna ett tätare samarbete mellan akademin och industrin.

– När företag rekryterar nya medarbetare så har de ofta svårt att hitta folk med exakt rätt utbildning. Högskolorna kan stötta industrin genom att erbjuda anpassad utbildning och samtidigt får vi inom akademin en bekräftelse på att den utbildning som vi bedriver är aktuell och relevant för industrin. Dialogen med kursdeltagarna är också lärorik, det är intressant att se vilka utmaningar företagen står inför, hur de löser problem och utvecklar sin produktion, säger Jörgen.

Ett gemensamt språk

För personalen i högspänningslabbet är expansionen av verksamheten påtaglig. Bland de cirka 60 medarbetarna finns allt från montörer och mekaniker med elbakgrund till specialister som har doktorerat inom mätteknik och högspänning.

– Vi går från en liten grupp där alla känner alla till en större organisation, vilket ställer större krav på bra instruktioner, standardiserat arbetssätt och processtänk. Även säkerheten förstärks, till exempel med ett förbättrat interlock-system som bryter all ström om något oförutsett händer, säger Anders Lindgren, chef på högspänningslabbet.

Högspänningslabbet används för rutinprovning, där varje meter kabel som produceras testas innan den levereras vidare till kund. Förutom denna kvalitetssäkring omfattar labbet också en elektrisk och mekanisk del som används för utveckling och anpassning av kabeldesignen till specifika kundönskemål. Anders Lindgren betonar att det är värdefullt att få in personal med erfarenheter från andra branscher som kan ifrågasätta befintliga arbetssätt och bidra till fortsatt utveckling. Chalmerskursen ökar förståelsen för grunderna i verksamheten och förser medarbetarna med ett gemensamt ”språk”.

– Vi märker att diskussionerna rör sig på en högre nivå och att intresset för att prata om fysiska fenomen ökar. Våra medarbetare visar större förståelse för de resultat vi får och betydligt fler bidrar med konstruktiva idéer och förbättringsförslag.

Kunskapsbaserad verksamhet

Verksamheten på ABB är i stor utsträckning baserad på kunskap och utveckling. En ständigt närvarande utmaning är att lyckas attrahera och behålla rätt kompetens, men också att upprätthålla en hög kunskapsnivå bland medarbetarna.

– Vi vill alltid kunna erbjuda den bästa produkten, i vårt fall en kabel som klarar det största djupet eller som kan överföra mest energi. Samarbetet med Chalmers stärker våra positioner och det är fantastiskt att arbeta med Jörgen, som förmedlar ett svårt ämne med stor närvaro och glimten i ögat, sammanfattar Kristian Althini.