Integration, kultur och kompetens i fokus

För att ta vara på den breda kompetens berikat Sverige till följd av stora flyktingströmmar, lanserar Clockwork ett nytt affärsområde kallat Clockwork Global. – Vi riktar in oss mot kunder som vill öka sin flexibilitet och samtidigt få tillgång till kvalificerad yrkespersonal med utländsk bakgrund, berättar Clockworks vd Petter Lundgren.

Satsningen på Clockwork Global innebär flertalet nya jobb till kandidater med bakgrund från främst Turkiet, Syrien och Irak. Just nu arbetar Clockwork med att bygga upp en verksamhet som erbjuder nya och befintliga kunder i regionen bemanning och rekrytering av kandidater med utländsk bakgrund.
– Vi är helt övertygade om att kvalificerade jobb är en nyckel till fungerande integration. Därför behöver vi tänka innovativt och inkludera mer. Där vill vi som aktör inom kompetensförsörjning bidra med det vi kan bäst, nämligen träffsäker rekrytering och bemanning, säger Clockworks vd Petter Lundgren.

Ambitionen med det nya affärsområdet är att på ett effektivt sätt fylla personalbehovet utan att företagen själva ska behöva ägna timmar åt administrativt arbete, mentorskap, språk och kulturella frågor.

Nyligen rekryterade Clockwork en verksamhetsansvarig som kommer få i uppdrag att bära det övergripande ansvaret för att driva arbetet vidare. Rina Näslund Branzell kommer närmast från rollen som projektledare på Länsstyrelsen i Gävleborg, där hon bland annat arbetat med att initiera ett nytt verksamhetsområde och utveckla konceptet Tillväxt och Mångfald inom näringslivet.
– Med lång erfarenhet av att driva invecklade frågor, ett starkt intresse för näringslivsutveckling och stor engagemang i sociala frågor tror vi att Rina som ytterst ansvarig kan bidra till att höja kvaliteten kring frågan om kompetensförsörjning och integration hos Clockworks kunder, säger Petter Lundgren.

Vill du veta mer om Clockwork Global? Kontakta oss!
Rina Näslund Branzell / 0733-51 27 38 / rina@clwork.se
Petter Lundgren / 0733-51 27 07 / petter.lundgren@clwork.se