Pressmeddelande -

​Vi blev först i byggbranschen - CO-Pilot är HBTQ-certifierade

Nu är CO-Pilot bygg-branschens första HBTQ-certifierade företag. Verksamheten har certifierats av RFSL och påbörjat ett strategiskt arbete i syfte att skapa en god arbetsmiljö och ett HBTQ-kompetent bemötande. Målsättningen har varit att ge anställda i företaget ökad kunskap i HBTQ-frågor, ett normkritiskt tänkande samt att skapa förutsättningar för ett öppet och inkluderande bemötande ur ett HBTQ—perspektiv. Efter ett halvårs arbete och utbildning finns nu en konkret handlingsplan utformad men också, och kanske viktigare, en hel del nya tankar hos medarbetarna.

- Det bästa med utbildningen är den ökade förståelsen för andras vardag. Allt är inte så självklart som jag har trott, säger Pinar Tektas, projektingenjör, som tror att utbildningen kommer att förändra CO-Pilot som företag och att respekten för andra blivit mycket större. Jag har lärt mig så oerhört mycket jag inte hade en aning om tidigare.

Fredag 17 mars klockan 14.30 bekräftades det arbete mot certifiering som påbörjades i oktober med en ceremoni. 

- Nu börjar ansvaret för det stora arbetet med att leva upp till den handlingsplan vi utformat, att hålla frågan levande och inspirera andra, menar Nils Johansson, CO-Pilots vd.

CO-Pilots värdegrund och framgång baseras på trygghet, mångfald och transparens så steget till certifiering, och därmed ökad förutsättning för mångfald, har varit naturligt. Vi har börjat hemma på Sveavägen nu återstår att ytterligare vässa värdegrunderna och börja utmana branschen. Vi är bra på bygglogistik - nu lär vi oss att riva garderober och bygga inkluderande relationer.

- Det som varit extra roligt med att certifiera CO-Pilot - förutom att de är det första byggföretaget - är att det har funnits ett sånt stort engagemang, berättar Rebecka Ericsson från RFSL. Engagemanget och nyfikenheten har varit genuint och det finns en stark vilja att förändra en bransch och en jargong. Det har också givit mig insyn i en helt ny bransch och hur den fungerar. 

-----

FAKTA BYGGBRANSCHEN (siffror från 2015)

En väl fungerande bygg- och fastighetsmarknad är av väsentlig betydelse för Sveriges tillväxt, utveckling och välstånd. Den tillhandahåller de fysiska förutsättningarna för boende, transporter, industrins produktion samt samhällsservice.

Till skillnad från många andra branscher rapporterar byggföretagen tillväxt i orderstockarna och byggandet har sammantaget ökat under 2015.

Drygt 40 procent av företagen inom bygg- och anläggningsverksamhet anger att brist på arbetskraft är det främsta hindret för ökat byggande.

Företagen inom bygg- och anläggningsverksamhet förväntar sig att orderingången fortsätter att öka och förväntningarna optimistiska. Byggandet väntas öka och anställningsplanerna visar på fortsatt sysselsättningstillväxt totalt sett.

Byggindustrin är en mansdominerad bransch där andelen kvinnor har legat runt 8 procent de senaste tio åren.

Det finns alla skäl att tro att andelen homo-, bi-, transsexuella personer som jobbar i byggbranschen är lika stor som i samhället i övrigt.

Samtidigt rapporteras att ”grabbighet och ett tufft klimat präglar byggarbetsplatserna” i en nätenkät som Byggnads och Byggcheferna låtit göra.

FAKTA HBTQ

http://www.rfsl.se/hbtq-fakta/hbtq/

OM HBTQ-CERTIFIERINGEN

http://www.rfsl.se/certifiering-och-utbildning/

Relaterade länkar

Ämnen

  • Arbetsmiljö

Kategorier

  • constructionmanagement
  • jämlikhet
  • trygghet
  • mångfald
  • hbtq

Kunder i byggbranschen behöver, precis som befälhavaren på en farkost, en styrman för det övergripande operativa ansvaret. Vi tar det ansvaret. Därför heter vi CO-Pilot. Vi planerar projekt, övervakar och sköter projektens framfart, undviker kollision och hinder, sköter kommunikationen och övervakar operationer.

Våra kunder vill ha kvalitet, levererat i tid och till rätt kostnad. Att få tre rätt av tre möjliga kräver en organisation som är vass på relationer och logistik. Därför ligger alltid vårt fokus på relationer, vetande och logistik, det vill säga kunskapen om sambandet människa-teknik.

Vi lägger oss vinn om att leverera. Vi tar ansvar. Vi är transparenta. Vi jobbar aktivt för mångfald och mot diskriminering. 

Facebook
Linkedin
Instagram

Kontakter

Nils Johansson

VD Projektledning 0708555088

Anna-Sara Torgnysdotter

PAO Kommunikation & HR 0709199144