"YH-testare på praktik visar att de är anställningsbara"

Ninetech är ett av de företag som tar emot YH-testare under utbildning. "Vi är mycket nöjda med våra praktikanter - och vi har nytta av dem", säger Anette Stjärnkvist Lönnberg (bilden) som är projekt- och testledare på Ninetech och YH-testarnas handledare. Och som 'testmissionär' har hon bra draghjälp av YH-testarna: "De hjälper mig att visa vikten av programvarutest".

Yrkeshögskoleutbildningen Kvalificerad Programvarutestare startades höstterminen 2011 på initiativ av Compare-företagen och drivs av Karlstads Teknikcenter i Compare Testlabs lokaler.

En fjärdedel av den tvååriga YH-utbildningen utgörs av LIA (Lärande i Arbete) där studenterna kan visa upp sig och sina kunskaper samtidigt som de får lära känna branschen. LIA innebär att studenterna får prova på sin kommande yrkesroll under utbildningens gång genom att varva teori och praktik. Samtidigt får arbetsgivaren möjlighet att lära känna en möjlig framtida medarbetare.

Den tvååriga YH-utbildningen innehåller tre LIA-perioder på totalt 22 veckor - LIA1 på fem veckor under termin 2; LIA 2 på sju veckor under termin 3; LIA3 på tio veckor under termin 4.

"Visar att de är anställningsbara"

Ninetech är ett av de företag som tagit vara på möjligheten att ta emot YH-testare under tre LIA-perioder - Torkel Bengtsson och Kristina Gullman under LIA1 (vårterminen 2012); Tina Lungström och Ebba Larsson under LIA 2 (höstterminen 2012); Tina Lungström och Patrik Bäck under LIA3 (vårterminen 2013).

Anette Stjärnkvist Lönnberg är projekt- och testledare på Ninetech och handledare för YH-testarna - och hon betonar att LIA-perioderna på företagen är viktigt för alla parter:

• YH-studenterna får komma ut i verkligheten - och de ges möjligheten att tillämpa sina teoretiska kunskaper och visa vad de kan i skarpa uppdrag.
  
• Företagen får kontakt med YH-studenter under längre perioder - och de har praktisk nytta av praktikanterna i skarpa uppdrag.
  

"YH-studenterna kan relativt mycket när de kommer, de är till viss del självgående och kan därför sättas in i uppdrag väldigt tidigt", konstarerar Anette som ger bra betyg till YH-utbildningen: "Studenterna har bra verktyg med sig som fungerar i verkligheten och de arbetar metodiskt. Visst saknar de den praktiska erfarenheten - men min bedömning är att de har tillräcklig kompetens för att vara anställningsbara efter examen".

"Energi som stärker vikten av test"

YH-testarnas LIA-perioder är viktiga även för att stärka vikten av programvarutest på företagen, konstaterar Anette Stjärnkvist Lönnberg: "YH-studenterna är unga och nyfikna, de har energi och vill 'prata test' med utvecklarna. Genom att lyfta och vända på stenar har YH-testarna bidragit till att få igång riktigt välgörande diskussioner om test här på Ninetech".

Rent generellt har många företag ett omoget sätt att se på test, enligt Anette som var med och startade SAST Värmland - en lokalavdelning till Swedish Association for Software Testing (SAST) som bland annat verkar för att stärka yrkesrollen som programvarutestare.

"Test är en viktig del i kvalitetsarbetet - men det förutsätter ett nära samarbete mellan utvecklare och testare", förklarar Anette: "Idag vet allt för många utvecklare allt för lite om vad testare gör och vad de kan - här bidrar YH-utbildningen och YH-testarna till att stärka bilden av och öka kunskapen om programvarutestare".

Testpolicy som examensarbete

Anette Stjärnkvist Lönnberg har som testledare haft stor nytta av YH-testarna på Ninetech: "Jag har stort förtroende för dem och är trygg med vad de kan - därför har de varit min förlängda arm i verksamheten när jag varit upptagen i andra uppdrag", förklarar hon.

Och att samarbetet fungerar bra visas av att LIA3-praktikanterna Tina Lungström och Patrik Bäck nu avslutar sina YH-studier med ett gemensamt examensarbete - att utforma en testpolicy för Ninetech som beskrivs så här:

"Ninetech vill ha en testpolicy utformad som ett hjälpmedel; begripligt och greppbart och möjligt att använda som stöd och underlag till beslutsfattande oavsett affärsområde. Policyn ska ligga till grund för alla projekt, genomsyra hela organisationen och kunna vara en hjälp i vardagen så att test kan leva med från början till slut i projekten. Den ska utformas så att den kunna vara ett konkret verktyg, även för den som inte har djupa kunskaper inom området. Examensarbetet handleds av Anette Stjärnkvist Lönnberg och ska presenteras 2013-05-28".

....................

• Läs mer om YH-testarna och deras LIA-uppgifter >>
  
• YH-testare presenterar sig inför examen >>