Kurs i Malmö, Konflikthantering och besvärliga beteenden, 2-3 maj 2012

Verktyg för att hantera individ- och gruppkonflikter

Förbättra din förmåga att hantera alla typer av människor! Som ledare eller chef bär du ett stort ansvar för att lösa konflikter och arbeta förebyggande för att undvika nya.

Välkommen till en problemlösande kurs som inte bara ger dig verktyg för ditt dagliga arbete – du får dessutom göra en Extended DISC personanalys som kartlägger ditt beteende för att öka din medvetenhet om hur just du beter dig, hur du påverkar andra och hur andra kan påverka dig.

Länk till kursens hemsida: http://www.conductive.se/konferens-konflikthantering-malmo-2012.html

Länk till programmet i PDF: http://www.conductive.se/assets/pdf/kur83.pdf

Sagt om tidigare kurs:

"En av de bästa kurser jag har gått" Verksamhetschef, Landstinget i Jönköping

"Tack! En mycket konkret och bra kurs som jag kommer att ha   användning av i mitt arbete. Mycket bra och kreativa ledare" Utbildningsledare, Norrtälje utbildningscentrum

"Mycket bra och givande kurs som gett mig mycket.   Jag kommer att rekommendera kursen till andra!" Teknik- och projektchef, Motala Train

Extended DISC – Personanalys Unikt för denna konflikthanteringskurs är att alla deltagare genomför en Extended DISC personanalys inför kursen. Det individuella resultatet delas ut och studeras under kursen. Extended DISC är ett verktyg för att analysera beteenden med syfte att bidra till individens eller teamets utveckling. DISC-teorin har fått sitt namn från de fyra grundbeteendena Dominant, Influerande, Stabiliserande och Kompetenssökande. DISC-baserade verktyg är idag ett av världens mest accepterade och använda för beteendeanalys.