Personalstrategiska nyckeltal i offentlig sektor, konferens 5-6 september

Så stärker du din roll i verksamheten med hjälp av strategiskt nyckeltalsarbete

Med hjälp av personalstrategiska nyckeltal kan du som arbetar med HR mäta och effektivisera arbetet som din avdelning utför. Att påvisa HR:s nytta med hjälp av ett strategiskt nyckeltalsarbete har visat sig vara effektivt och framgångsrikt.

Med hjälp av nyckeltal kan du enkelt följa upp och analysera din verksamhet!

Personalstrategiska nyckeltal kan tillämpas på ett funktionellt sätt om det är rätt tal som mäts. På konferensen får du lära dig hur du identifierar rätt HR-nyckeltal för din verksamhet, hur du följer upp dessa och hur du kopplar HR:s nyckeltal till din organisations övergripande mål. Talarna på konferensen är ledande exempel från HR-avdelningar i offentlig sektor från hela Sverige, som med framgång har arbetat med nyckeltal.

På konferensen får du lära dig:
• Hur du stärker din roll med hjälp av personalstrategiskt nyckeltalsarbete
• Hur du stärker din organisation med hjälp av personalstrategiska nyckeltal
• Vilka nyckeltal som hjälper dig att hitta förbättringsområden

För fullständigt program och mer information, klicka här!

Ur programmet

Hur identifierar du som HR-ansvarig rätt nyckeltal för din verksamhets utmaningar?
Ulrika Lindhoff
HR-controller
Skatteverket

Så får du ledning och personal att förstå värdet av att mäta
Anna Coreback
Teamledare uppföljning och statistik
Landstinget i Jönköpings län

Arbeta strategiskt och säkra kompetensförsörjningen i din verksamhet med hjälp av
nyckeltal
Victoria Sjöbom
HR
Sundsvalls kommun
(f.d. personalchef på Trafikverket)

För fullständigt program och mer information, klicka här!

Varmt välkommen på konferens!