Produktbeskrivning Wallbreaker

Lärmål  Kunna förändringsprocessens olika faser  Kunna beskriva vad som sker när man forcerar förändringsprocessen  Förstå motstånd och att individer reagerar olika på förändring  Förstå vad god förändringsledning innebär.  Ökad förmåga att engagera medarbetare i förändringen – få med alla på bussen! Och därmed öka sin förmåga att genomföra förändringsarbete framgångsrikt.