​Svenska samhället illa förberett på teknologiska omställningen

Satsningar på administrativa automatiseringsprocesser ökar nu rekordsnabbt. Målet är att få mer gjort till en mindre kostnad. Men myndigheter och tjänstesektorn har inte utnyttjat digitalsieringens möjligheter trots att många svenska företag ligger långt fram inom IT.

I spåren av ny teknologi väntas neddragningar av personal i första hand inom kontor och förvaltningar. Tidigare diskuterades att de så kallade enkla eller monotona jobben skulle automatiseras. Men den tekniska utvecklingen gör att allt fler avancerade arbetsuppgifter automatiseras; som att skriva nyhetsartiklar, hantera redovisningssystem och ge ökad kundservice. Men offentlig sektor, politiker och många företag tycks sakna strategier för den pågående omställningen.

Det framgick på seminariet Robotiseringen av samhället – paradis eller undergång, som arrangerades av Deloitte och Affärsvärlden i Almedalen. I panelen medverkade Hannes Sjöblad, Sverigeambassadör för Singularity University, Stefan Fölster, chef på Reforminstitutet, Klas Eklund, ekonom samt Anna Felländer, Digital Economist. Moderator var Erik Wahlin, chefredaktör på Affärsvärlden.

– Man måste se på ekonomin som en helhet. Samhället har inte anpassat sig. Viktiga omställningar krävs inom utbildning, socialföräkringssystem och skattesystemet som bygger på att beskatta arbete är omöjligt i längden. Vägen till de nya teknologierna kan leda till stora samhällsproblem som bli blir svåra att hantera politiskt. Kombinationen av politisk oförmåga och nya teknologier fortsätter annars att skapa stora marginaliserade grupper och stora skillnader mellan olika länder, säger Klas Eklund.

– Hälften av arbetsuppgifterna vi sysslar med idag kan nya teknologier ta över, vilket inte betyder att vi väljer att utnyttja de möjligheter fullt ut. På medellång sikt är det viktigt att se politiska reformer. Regeringens aktuella strategi för digitalisering är alltför urvattnad, säger Stefan Fölster.

– Vi ser allt fler nya företagare som med hjälp av den nya tekniken kan etablera sig snabbt på marknaden. Avgörande för framgång är regelverksanpassning och helt nya utbildningsmöjligheter. Annars flyttar entreprenörerna till närliggande länder. Det är för sent att tro att den svenska grundskolan kan hantera det snabbt växande behovet, säger Anna Felländer.

Många branscher inser att man måste börja rekrytera personal med så kallad maskininlärning och andra nya IT-kompetenser. Men arbetsgivarna måste vara beredda att betala för medarbetarnas kompetenser och samtidigt erbjuda nya former av anställningar.

– Viktigast är att titta på nya jobb som skapas, snarare än att titta på vilka som försvinner. Visioner som behövs är att det behövs tusentals nya rymdforskare i Sverige, säger Hannes Sjöblad.

Deloitte och Affärsvärlden arrangerar i år sju seminarier och två frukostar med redaktörer på Strandgatan 22 i Almedalen. Årets övergripande tema är ”Hur säkrar vi ett framgångsrikt Sverige? Följ oss också på Twitter @DeloitteSE #davalm.

Läs mer om våra seminarier.

Måndag 3 juli
13.00-13.50. Protektionism på framfart - hur påverkas Sverige och världen?
15.00-15.50. Politik och företagande – var finns långsiktigheten?

Tisdag 4 juli
11.00-11.50. Kan e-hälsa lösa vårdens utmaningar?
14.00-14.50. Bankerna och regelverken – önskad effekt till rätt pris?
16.00-16.50. Konkurrenskraft – är Sverige rustat för en plats i toppligan?

Onsdag 5 juli
11.00-11.50. Robotisering av samhället – paradis eller undergång?
14.00-14.50. Sviker bankerna företagen?