Pressmeddelande -
DHL utnämnd till Great Place to Work®
DHL Express hamnade på en åttonde plats i den årliga rankningen av världens 25 bästa arbetsplatser där engagemang och meriter framhävs som noterbara styrkor hos världens mest internationella företag.
Stockholm 2 november, 2017: DHL Express, världens ledande leverantör av internationella expressleveranser, har blivit utnämnd som den åttonde bästa arbetsplatsen globalt 2017 i en rankning av arbetsgivare genomfört av Great Place to Work® och FORTUNE. De 25 bästa arbetsplatserna i världen visar hur världens ledande arbetsgivare investerar i sina medarbetare, skapar en motiverande och engagerande kultur globalt och erbjuder attraktiva utvecklingsmöjligheter för talang.
– Att bli erkänd som en av världens bästa arbetsplatser är en enorm källa till stolthet för alla inom DHL Express. Det är den perfekta bekräftelsen av vårt åtagande att skapa förutsättningar för världens mest engagerade medarbetare att få utvecklas och trivas på världens mest internationella företag, säger Ken Allen, vd DHL Express. Great Place to Work® är en av de mest krävande ackrediteringsorganisationer, och rankningen är också baserad på svar från ett anonymt formulär genomfört av tusentals av medarbetare. Vi är därför mycket glada av att se att våra investeringar i våra människor och HR-program av världsklass betalas tillbaka med denna utnämning.
Världens 25 bästa arbetsplatser rangordnade DHL Express i synnerhet för tre anmärkningsbara styrkor: opartiskhet – tilldelar befordringar baserat på meriter, till de som bäst förtjänar dem; deltagande – involverar människor i beslut som påverkar deras jobb eller arbetsmiljö; information – håller medarbetare informerade om viktiga frågor och förändringar. DHL Express driver också ett prisbelönt engagemangsprogram – Certified International Specialist (CIS) – vilket möjliggör medarbetarnas inflytande genom kunskap och utveckling. Över 100 000 människor har deltagit i CIS hittills och DHL Express globala ledningsgrupp bidrar regelbundet till att personligen facilitera CIS-utbildningstillfällen för medarbetare på alla nivåer runt om i världen.
– DHL Express har över 90 000 internationella specialister i fler än 220 länder och territorium runt om i världen. Vår HR-funktion spelar därmed en kritisk roll i att fostra en vinnande kultur och säkerställa att det globala DHL-nätverket arbetar tillsammans, säger Regine Buettner, Executive Vice President, Global och Europa HR, DHL Express. Tack vare våra innovativa HR-program har vi regelbundet kunnat engagera och motivera vårt globala team. Att bli rankad åtta bland de bästa arbetsgivarna i världen är ett fantastiskt erkännande för detta engagemang, vilket i sin tur leder till utmärkt servicekvalitet för våra kunder.
– Företagen på årets lista över världens bästa arbetsgivare representerar de bästa av de bästa. De står i förgrunden av FOR ALL-rörelsen, som arbetar för att maximera potentialen för alla människor på ett sätt som är bättre för företagen, bättre för människor och bättre för världen, säger Michael Bush, vd på Great Place to Work.
Mer än 10 miljoner medarbetare från 6 600 företag runt om i världen deltog i enkätprocessen för att få fram listan över världens bästa arbetsgivare. Rangordningen bedömde medarbetarnas perspektiv på ledarskap, organisationskultur och tillit. Great Place to Work® rankning av världens 25 bästa arbetsgivare kan hittas här.
***
Mediakontakt:
DHL Express
Media Relations
Daniel McGrath
Telefon: +49 228 182 9944
E-post: Pressestelle@dpdhl.com
Ämnen
Kategorier
DHL – Logistikbolaget för hela världen
DHL är marknadsledande inom logistikbranschen och är ”logistikbolaget för hela världen”. DHL erbjuder expertis inom internationell express-, flyg- och sjöfrakt, väg- och tågtransport, kontraktslogistik samt internationella brevtjänster. Med ett globalt nätverk som består av mer än 220 länder och territorier och med 350 000 medarbetare över hela världen erbjuds kunder högsta kvalitet kombinerat med god lokal kännedom. Allt för att på bästa sätt kunna tillgodose kundens behov av tjänster som täcker hela varuflödeskedjan. DHL tar sitt sociala ansvar genom att löpande arbeta med åtgärder för att minska klimatpåverkan och genom att bidra med katastrofhantering samt utbildning.
DHL ingår i Deutsche Post DHL Group. 2016 hade koncernen en omsättning på 57 miljarder euro.
