Pressmeddelande -

DO stämmer taxibolag för etniska trakasserier av kvinna

En taxichaufför trakasserade en kvinna, som arbetade som ledsagare åt en person med funktionsnedsättning, under en färdtjänstresa. Chauffören uttryckte kränkande tillmälen med koppling till kvinnans hudfärg och kön. DO stämmer nu taxibolaget för diskriminering.

Kvinnan arbetade på ett gruppboende och var vid den aktuella färdtjänstresan ledsagare åt en av de boende. Föraren arbetar i ett åkeriföretag som kör färdtjänst på uppdrag av ett taxibolag som i sin tur fått uppdraget av Landstinget. Vid den aktuella körningen hade föraren kört vilse efter en felaktig anvisning av brukaren. Föraren blev då arg på ledsagaren och uttryckte sig kränkande mot henne. Efter ett meningsutbyte stannade föraren bilen och sade åt kvinnan att gå ur. Hon svarade att det var hennes skyldighet att stanna i bilen så länge som brukaren satt där, vilket fick föraren att grovt okväda henne. Chauffören uttryckte bland annat en rad grova rasistiska och sexistiska ord som t.ex. ”negerfitta”. Detta fick kvinnan att känna sig djupt kränkt.

– Få vill kännas vid diskriminering och rasism relaterad till hudfärg, men tyvärr är detta vardagsmat för många afrosvenskar. Det är därför viktigt att få denna typ av vardagsrasism prövad av domstol. Det är också viktigt att frågan synliggörs för var och en av oss, säger diskrimineringsombudsman Agneta Broberg.

Kvinnan anmälde det inträffade till DO som har utrett och bedömt att hon utsatts för trakasserier som har samband med etnisk tillhörighet och kön.  DO stämmer nu Taxi 020 samt åkeriföretaget för diskriminering. DO yrkar också på att de solidariskt betalar 110 000 kronor i diskrimineringsersättning till kvinnan.

Fakta:
Under 2007 presenterade Ombudsmannen mot etnisk diskriminering en unik forskarstudie om upplevelser av rasism och diskriminering bland afrosvenskar. Kännetecknande för flera av erfarenheterna i studien är att ett rasistiskt språkbruk, integritetskränkningar och uteslutning ofta äger rum i miljöer där personerna tillbringar stora delar av sin vardag,  till exempel skolor, arbetsplatser, gator, shoppingcentra och idrottsarenor. Kränkningarna uttrycks öppet och kopplingen till hudfärg eller afrikansk bakgrund är tydlig. Kränkningarna har också en genusdimension, där tjejer och unga kvinnor utsätts sexuella trakasserier, medan killar och unga män oftare utsätts för fysiskt våld. Läs mer om DO:s studie ”Att färgas av Sverige”

För mer information kontakta DO:s presstjänst på 08-120 20 710 eller gå in på www.do.se.

Ämnen

  • Mänskliga rättigheter

Kategorier

  • diskrimineringsombudsman
  • landstinget
  • färdtjänst
  • taxi
  • neger
  • hudfärg
  • könsdiskriminering
  • sexistisk
  • etniska trakasserier
  • rasistiska trakasserier
  • rasism
  • religiös diskriminering
  • etnisk diskriminering
  • arbetsliv

Detta är DO
Diskrimineringsombudsmannen (DO) är en statlig myndighet som arbetar mot diskriminering och för allas lika rättigheter och möjligheter. DO ska motverka diskriminering och på andra sätt främja lika rättigheter och möjligheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder.

Myndigheten har tillsyn över diskrimineringslagen och kan utreda anmälningar från människor som upplevt att de blivit diskriminerade. DO utbildar och informerar också om hur man kan arbeta förebyggande. 

DO övervakar också att föräldraledighetslagen följs och att föräldralediga inte blir sämre behandlade på arbetet.

Kontakter

Clas Lundstedt

Presskontakt Pressansvarig 08-120 20 708

Sonya Aho

Presskontakt Pressekreterare 08-120 20 759