2012-10-04 09:10 Vi har sedan flera år bedrivit en framgångsrik verksamhet på framför allt den svenska marknaden där vi introducerat och utvecklat tankesättet med Ditt professionella rykte™. Vi kommer nu allt mer att agera internationellt och har genom vår samarbetspartner Katy Caroan fått möjlighet att ge oss ut på den norska marknaden, som hon kommer att ansvara för
Pressmeddelande
Ditt professionella rykte är din främsta tillgång!
2012-03-31 22:23”I think reputation is really all you have in life – and that´s something you´ve got to fight to protect” Richard Branson
Ditt professionella rykte avgör din framgång på jobbet, i karriären och hur du lyckas som chef, medarbetare eller entreprenör. Det har en avgörande betydelse för vem kunder lyssnar på och får förtroende för.
Kan något vara mer lönsamt att analysera och utveckla än detta!?
Ditt professionella rykte går alltid före dig och avgör vem man rekommenderar och väljer. Eller som en kvinna från ett reklamföretag uttryckte det: ”Aha – mitt cred, jo det finns ju inget annat – det avgör varenda affär”.
Så, hur väl känner du ditt professionella rykte?
Den frågan kommer att avgöra din framtid!
Kategorisering
- Ämnen:
- Arbetsliv
- Data, Telekom, IT
- Ekonomi, finans
- Kriser, tillbud
- Media, kommunikation
- Offentlig sektor
- Tjänster, konsult, service
Relaterade pressmeddelanden
2012-09-24 08:24 I vår bok Ditt professionell rykte - upptäck din främsta tillgång skriver vi att "Vi vill utmana det traditionella och trygga där resultatet är förutsägbart men inte nödvändigtvis särskilt bra.” Detta är naturligtvis inget självändamål utan vi ser hur många möjligheter som många av olika skäl missar.
2012-08-27 09:00 Vågen av uppsägningar sveper över oss och vi befinner oss i en tid av ekonomisk oro. Det man plockar bort först är konsulter, man är i en väldigt utsatt situation och konkurrensen på marknaden blir allt hårdare. Som konsult kommer du i ökad utsträckning att behöva bli attraktiv, sticka ut och bli top of mind för olika uppdrag. Och allt detta behöver du egentligen göra innan det behövs.
2012-08-20 09:15 ”There is no way to put a price on your professional reputation, its value to you is priceless”. Ditt professionella rykte är utan tvekan ovärderligt, men ibland får vi frågan om det går att sätta ett mer konkret värde på ditt professionella rykte?
2012-08-19 13:40 Många pratar om ekonomier kopplat till olika fenomen och vi minns väl alla the New Economy som slog till med full kraft för ett 10-tal år sedan. Idag befinner vi oss utan tvekan i the reputation economy där vårt eget och företagets rykte styr. Det tar många år att bygga upp sitt professionella rykte, men det har aldrig någonsin gått snabbare att riva ned än nu.
2012-08-13 08:24 För några år sedan skrev jag om Coconut time - ett talesätt i Karibien. Först när kokosnötterna är mogna faller de till marken. Det kvittar hur många som står under palmen och försöker få dem att falla, de faller när de är mogna. Idag är det utan tvekan Coconut time för ”Ditt professionella rykte”
2012-08-09 09:22 Idag finns begreppet reputation på allas munnar och som det ansedda PR-företaget Kreab Gavin Anderson uttrycker det: ”Individual reputation will become a dominant factor in the future”. Begreppet reputation toppar idag också många listor vad ledare och konsulter anser vara nummer ett idag.
2012-08-08 08:05 Ända sedan jag skrev min första bok "Myten om den effektiva rekryteringen", som glädjande nog nominerades till bästa ledarskapsbok 2005 har jag haft en inneboende vilja att ifrågasätta de myter som så starkt styr oss utan att egentligen ifrågasättas. Allt från CV-myten med sina CV-kyrkogårdar, via många managementmodeller till myten om att sätta mål.
2012-08-06 18:38 Det vi märker är att i vårt land har vi blivit lite av experter på våra svagheter. Det är något vi ofta fokuserar på och vill förbättra och konsekvensen blir till slut att vi blir lagom bra på allt. Då slår "good enough-tänkandet" igenom med full kraft.
2012-07-30 08:52 Av någon konstig anledning har tankesättet med "good enough" fått fotfäste i vårt land och blivit accepterat. Men jag tycker att detta är ett astronomiskt feltänkande som också kommer att påverka ditt professionella rykte.
2012-07-25 08:21 Talang är naturligtvis väldigt bra att ha, men det räcker tyvärr inte. Det är ambitionen som tar dig hela vägen. I grunden vill nog alla vara bra, men hur många är villiga att offra tid och pengar för att bli riktigt bra?
2012-07-22 13:45 Om du känner att du börjar att stagnera i ditt jobb och inte får ut det du vill av dina talanger, din passion och ambition, så kommer ditt professionella rykte att påverkas och på sikt kan du också förlora i trovärdighet.
2012-07-15 11:49 "The number one major risk to a company is not financial risk or catastrophic risk, but reputation risk"
2012-07-05 08:07 Many leadership programs today focus on your weaknesses as a leader, whereas our focus is on what is already working for you, your strengths and unique qualities and how you can develop these further. Unfortunately most leaders are not aware of these key factors and how they are perceived by colleagues, employees and - not to forget, customers.
2012-07-02 08:02 We are often asked if "Your professional reputation" is a personality test. Or even more often, people say that they have done the Strength Finder Test, the Disc analysis or Myers-Briggs - do we really need to find out our professional reputation?
2012-06-29 08:23 This July I will let "Your professional reputation for top consultants" go international. So far we have worked in four different countries, but I want to spread it further.
2012-06-27 08:53 Victor Cheng who is a well known mentor for top consultants in Seattle states that: ”In consulting, your personal reputation is everything. It is the one thing by which everything else revolves around". As I see it - to work with your professional reputation as a consultant and entrepreneur could be done in three steps.
2012-06-25 08:29 As a top consultant you are your professional reputation. It is formed by your talents, personal strengths and unique qualities as perceived by others. On todays market, you can't afford not to take every possible step to stand out and gain competitive advantages.
2012-06-20 09:17 Few things affect a company's brand as much as the employees. Let's face it - customers don't trust a company, they trust the people in the company
2012-06-19 16:22 Kan det vara för att du inte får ut hela din kapacitet och potential på jobbet ....att du inte gör det du vill för det får du inte så mycket uppbackning för .....att din tid flyger iväg men du gör ändå lite det du vill för det finns det ingen tid till.....är du mitt i livet och hittar inte riktigt hur din väg ska se ut för det pyser hela tiden.
2012-06-18 09:07 The total costs of hiring the wrong persons is tremendous and we keep on. The reason, in my opinion, is our distinct focus on CV, history and experience that is no longer relevant
2012-06-07 07:57 The most effective consultant CV - and overall CV - that gives it all
2012-05-28 07:11 Ur denna näst intill magiska kombination mellan talang, ambition och passion växer din förmåga att inspirera. Denna är avgörande för dig som ledare och för dig som har kundkontakter. Företag som växer mer än 15 procent per år gör det genom att inspirera sina kunder. Men ur denna magiska kombination kommer också din trovärdighet, drivkraft och uthållighet.
2012-05-21 07:22 Ditt professionella rykte blir därmed också ditt upplevda CV som vi ser som ett långt viktigare dokument än det traditionella CVt. Det presenterar på ett attraktivt sätt din totala kompetens och då framför allt de avgörande faktorer som turboladdar din expertis och omsätter den i handling med ett framgångsrikt resultat.
2012-05-10 07:00 Flera artiklar i bland annat SvD Näringsliv har den senaste tiden tagit upp den ledarskapsproblematik och brist på nytänkande som vi ser idag. De flesta ledarskapsprogram ser i grunden lika ut och traditionellt fokuserar man mycket på svagheter i ledarskapet istället för på det som redan fungerar - styrkorna.
2012-05-09 09:47 Few things affect a company's brand as much as the employees. Let's face it - customers don't trust a company, they trust people in the company. Richard Branson says this over and over agin and Daniel Ek, CEO of Spotify says it. Actually we don't have to make it any harder than that.
2012-04-11 07:34 ”There is no way to put a price on your professional reputation, its value to you is priceless”
2012-04-02 12:22 Författare Karin Sandin och Per Frykman
2012-04-02 07:27 Ingen gång tidigare har väl begreppet reputation management diskuterats intensivare än idag. Ett företags anseende är viktigt för att locka kunder, rätt talang och för att också behålla rätt personer. Men en springande punkt är vad det är som skapar ett företags anseende?
Relaterade evenemang
2012-04-18 11:48 Föreläsning i Skellefteå kring det avgörande att ta reda på sitt professionella rykte
Tid: 2012-04-23, 11:00 - 13:00
Plats:
Skellefteå Stadshotell
2012-05-17 07:16 Vi är Key Note speakers at this conference - we will talk about the importane of your professional reputation
Tid: 2012-05-23, 10:00 - 12:00
Plats:
Lund
















Lägg till kommentarKommentaren sparades
Innan den publiceras måste den godkännas av Your professional reputation.