Pressmeddelande -

De nya hållbarhetsmålen och DNV GL om företagens roll från paria till partner

Häromveckan samlades världens ledare i FN-skrapan i New York för att anta de nya hållbarhetsmålen. 17 mål som ska styra hur världen kollektivt ska nå en globalt, socialt och miljömässigt hållbar ekonomi under de kommande femton åren.

Vi ser en betydande förändring: medan Milleniemålen (Millennium Development Goals (MDGs) huvudsakligen var resultatet av förhandlingar regeringar emellan, så är det nu icke-statliga aktörer som är aktivt involverade, inklusive privat näringsliv. Processen grundar sig i insikten att målen bara kan nås genom ett brett samarbete där flera typer av aktörer involveras. Därav följer att flera av de nya målen är direkt relevanta för näringslivet, såsom Mål 8: “Anständigt arbete och ekonomisk tillväxt”, Mål 9: “Industri, innovation och infrastruktur” samt Mål 12: “Hållbar produktion och konsumtion”.

Förändringen är talande för skiftet som vi nu kan se ha ägt rum sedan två decennierna vad gäller hur näringslivets roll i samhället uppfattas. För femton år sedan ansågs miljö- och samhällsproblem vara orsakat av marknaden och global business. Idag har fokus flyttats till politiska institutioners begränsade kapacitet att uppnå betydande globala överenskommelser. Resultatet är att näringslivet nu ses som en naturlig och till och med kritisk partner i beslutsfattningsprocessen där lösningar kan förhandlas fram.

I DNV GLs nyligen publicerade utvärdering av världens största frivilliga hållbarhetsinitiativ för företag, United Nations Global Compact (June 2015) (pdf), utvärderar DNV GL på uppdrag av FN många av de drivkrafter som påverkat det förhållandet mellan näringsliv och samhälle. I rapporten, den största oberoende granskningen som gjorts av UNGC sedan dess etablering år 2000, analyserar DNV GL några av de mest avgörande krafterna, från enskilda händelser med disruptiv effekt till långvariga trender såsom klimatpåverkan. Tillsammans har dessa förändringar inte bara ändrat synen på företag, utan också radikalt ändrat miljön som näringslivet verkar i. Rapporten identifierar också framtida hållbarhetstrender och förväntningar samt erbjuder rekommendation för både UNGC och enskilda verksamheter.

Vi går nu in i en era av mass-samarbete parallellt med en mycket turbulent tid de kommande decennierna. Att skapa nya allianser över traditionella sektorer och geografiska gränser kommer att bli än viktigare. Lanseringen av de nya hållbarhetsmålen innebär en unik möjlighet att göra just detta och ta aktivt ansvar och omvandla det till goda affärer och konkurrenskraft genom att sätta strategiska mål, integrera och utveckla sin rapportering, mäta verksamhetens påverkan samt skapa en effektiv hållbarhetskommunikation till marknaden och intressenter.

För mer info:

Louise Brown (Post-Grad Dipl, MSc)
Principal Advisor, Sustainability Assessment Services

E-mail louise.brown@dnvgl.com
Mobile +46703374031
www.dnvgl.com  

Relaterade länkar

Ämnen

  • Miljö, energi

Kategorier

  • företagens roll
  • csr
  • hållbarhet
  • hållbarbetsmål
  • fn global compact

DNV GL - Business Assurance är ett världsledande certifieringsorgan. Vi arbetar för att säkra våra kunders produkter, processer och organisationer genom certifiering, verifiering, oberoende granskning och utbildning. Som en del i DNV GL Group hjälper våra 2000 anställda världen över våra kunder att bygga en hållbar verksamhet och skapa förtroende hos sina intressenter. Vi lovar att fokusera på er framtid.

DNV GL - Business Assurance är en del i DNV GL Group, som bildades i september 2013 genom sammanslagningen av Det Norske Veritas och Germanischer Lloyd.

Kontakter

Sara Bohlinder

Presskontakt Marketing & Communication +46 8 587 942 78

Louise Brown

Presskontakt Ansvarig för DNV GL Sustainability Advisory, Sverige Anit-korruption, Hållbarhet, Green Bonds +46 703374031