Eductus lanserar ny karriärsida

Var hittar vi de talanger som ska föra Eductus in i framtiden? Det har varit utgångspunkten i arbetet med att ta fram Eductus karriärsida.

- Att utveckla karriärsidan är både en del i vår digitala resa och vårt arbete för att vara branschens mest attraktiva arbetsgivare, säger Paul Nilsson, Utbildningsdirektör på Eductus.

- Vi står inför stora samhällsutmaningar. Utbildningens roll för vägen till arbete, integration och tillväxt har aldrig varit viktigare. Samtidigt har vi en stor utmaning i bristen på utbildade lärare. Vi är ett av Sveriges största utbildningsföretag och kompetensförsörjning en affärskritisk fråga, säger Paul Nilsson.

Kandidaternas behov och beteende har varit vägledande i utvecklingsarbetet.

- Det är kandidaternas marknad och vi behöver vara lyhörda för våra kandidaters behov. Idag använder nästan 50% mobilen vid jobbsökande. Genom karriärsidan kan vi ge kandidater en informativ och smidig ansökningsprocess som fungerar lika bra oavsett om de hittar oss via mobil eller desktop.

Idag ställer många kandidater högre krav på arbetsgivaren. Hur bidrar arbetsgivare till samhället? Hur tänker arbetsgivare kring kompetensutveckling? Är företagskulturen hållbar och sund?

- Karriärsidan är vårt fönster mot kandidaterna och ger oss en större möjlighet att berätta vilka vi är och om vår viktiga roll i samhället. Vår vision är att alla våra elever och deltagare ska lyckas hos oss, vi vill att 100 % kommer i jobb. Det är en viktig drivkraft hos våra medarbetare och vi vill att det genomsyrar hela vår organisation. Vi är övertygade om att det kommer ge oss bättre möjlighet att attrahera de kandidater vi behöver för den tillväxtresa vi har framför oss.

- Karriärsidan är en del i ett långsiktigt strategiskt arbete. Vi har fantastiska medarbetare inom Eductus och för att lyckas med vår vision behöver vi fortsätta attrahera de bästa och mest engagerade medarbetarna!

Till karriärsidan: https://karriar.eductus.se/