2012-11-23 08:00 Måndagen den 26 november bjuder Ekan AB in till seminarium om framgångsrikt Lean-arbete i offentlig verksamhet. Under en eftermiddag tar vi ner Lean på jorden, reder ut begreppen och lyfter fram ledningens roll i utvecklingsarbetet. Talare är tandvårdsdirektör Gunnar Eriksson och forskare Katarina Lund.
Tag: offentlig sektor
Pressmeddelanden
2012-09-21 08:09 Managementkonsultbolaget Ekan har tilldelats ramavtal avseende Konsulttjänster för chefs- och medarbetarutveckling med Göteborgs Stad samt kommunerna Ale, Härryda, Kungälv, Lerum, Mölndal, Partille, Stenungsund, Tjörn och Öckerö.
2012-08-15 07:50 Under hösten fortsätter Ekan och Kef (Föreningen Sveriges Kommunalekonomer) sitt samarbete med två nya utbildningsomgångar riktat till ekonomer i kommun och landsting. Den ena genomförs på plats i Stockholm och den andra i Luleå. Ekan har under de senaste två åren kompetensutvecklat över 400 ekonomer från bland annat Västra Götalandsregionen, Region Skåne, Landstinget Halland och Göteborgs Stad.
Visa alla 9 pressmeddelanden »
Nyheter
2013-04-09 07:45 I senaste numret av tidningen Offentliga Affärer berättar managementkonsulterna Petter Spanne och Peter Thorslund på Ekan AB om hur man i offentlig sektor kan få mer verksamhet för pengarna genom effektiv och ändamålsenlig styrning och verksamhetsutveckling. Läs mer i senaste numret av tidningen Offentliga Affärer: http://bit.ly/Xmltmo
2012-10-19 08:40 En viktig del i alla projekt är utvärdering och uppföljning av uppsatta mål. Följeforskning sker kontinuerligt under projektets eller processens gång, med löpande återkoppling till organisationen och deltagarna. Ekan AB har stor erfarenhet av följeforskning och kommer att hålla i ett seminarium om följeforskning på Spridningskonferensen den 27 november på Svenska Mässan i Göteborg.
2012-10-12 08:00 I senaste numret av tidningen Offentliga Affärer uppmärksammas Göteborgs Stads strategiska arbete med Employer Branding. Personaldirektör Lisskulla Lindström berättar om hur staden arbetar med långsiktigt byggande av arbetsgivarvarumärket för att säkra en långsiktig kompetensförsörjning. Ekan AB har hjälpt Göteborgs Stad med analysen av de målgrupper man önskar rekrytera och behålla.
Dokument
2011-01-01 15:00 Den rekordstora generationen, födda på 1940-talet, håller som bäst på att gå i pension och samtidigt gör 80- och 90-talisterna sin entré på arbetsmarknaden. Hur ska den kompetens som går förlorad i de stora pensionsavgångarna ersättas? Hur ska organisationen locka till sig nya unga talanger? Totalt besvarades enkäten av 192 organisationer i Västra Götalands län och Hallands län.
