Pressmeddelande -

Ny bok: Ny metodik för att bedöma organisatoriska arbetsmiljörisker

Organisatorisk arbetsmiljö är högaktuellt. Dels ökar den arbetsrelaterade ohälsan, dels kom Arbetsmiljöverket med nya föreskrifter förra veckan. Men hur kan man bedöma, hantera och, inte minst, förebygga organisatoriska arbetsmiljörisker? Om det handlar Lisbeth Rydéns nya bok ”Komma till tals, komma till sin rätt, komma till rätta med”.

I boken beskrivs en metodik för hur man kan bedöma risker i den organisatoriska arbetsmiljön. Boken innehållet också en Organisatorisk skyddsrond som enskilda arbetsplatser kan använda som arbetsmaterial på arbetsplatsträffar.

Metodiken har utvecklats genom ett nyligen avslutat forskningsprojekt vid Malmö högskola. Det är dock inte i första hand en teoretisk bok utan en praktisk och den riktar sig till såväl chefer som medarbetare, skyddsombud, företagshälsovård och andra med intresse för ämnet.

- Forskningsprojektet grundar sig i en frustration över att traditionella modeller inte riktigt räckte till för att förstå varför människor blev sjuka av jobbet. Ibland blev det till och med värre när man agerade i enlighet med rekommendationerna. Det gjorde mig nyfiken. Det måste finnas andra sätt att närma sig de organisatoriska arbetsmiljöfrågorna, säger Lisbeth Rydén

- Resultatet blev en metodik som tar utgångspunkt i de tankefigurer som styr vårt organiserande, den bakomliggande logiken. Varför gör vi som gör och varför blir det som det blir? Det tar tag i grundproblemen istället för symtomen och det blir med automatik verksamhetsnära, säger Lisbeth Rydén.

Lisbeth Rydén är civilekonom och filosofie master med inriktning på organisering och ledning. Sedan slutet av 1990-talet har hon arbetat med psykosociala arbetsmiljöfrågor och driver sedan 2009 företaget EllErr Konsult. Forskningsprojektet finansierades av AFA Försäkring och bedrevs i samarbete med Kommunförbundet Skåne samt Håbo kommun.

Vid frågor om boken och författaren eller beställning av recensionsexemplar kontakta Lisbeth Rydén, lisbeth.ryden@ellerr.se, 0708-982771. Bilder samt mer information om både boken och författaren hittar du på: ellerr.se.

Relaterade länkar

Ämnen

  • Arbetsmiljö

Kategorier

  • arbetsrelaterad ohälsa
  • psykosocial arbetsmiljö
  • afs 2015:4
  • organisatorisk arbetsmiljö

Kontakter

Lisbeth Rydén

Presskontakt Organisationskonsult, forskare, författare 0708-982771

Relaterat innehåll

Relaterade event