Gå direkt till innehåll
Stolta medarbetare skapar ambassadörer

Nyhet -

Stolta medarbetare skapar ambassadörer

Gästskribent Agneta Saxeby, Ennova: Hur säkerställer man arbetsglädje, ledarskapskvalitet och lärande i en tid när förändring är normen?

"För att förstå vad som driver medarbetarna är det viktigt att förstå olikheter och anpassa företagskultur och ledarskap efter individen. Ledarskapet är därför en nyckelfaktor och i dagens föränderliga arbetsliv behöver cheferna motivera, ge feedback, målstyra samt skapa en kultur av tillit och öppenhet."

Läs hela artikeln på Motivation.se

Relaterade länkar

Ämnen

Kategorier

Kontakter

Agneta Saxeby

Agneta Saxeby

Presskontakt Principal Consultant 070-623 27 26

Relaterat innehåll

Relaterade event

Nordic Excellence Worldwide

Ennova är experter på att utföra medarbetar-, kundundersökningar och ledarutvärderingar. Med en lång rad referenser betraktas vi som ledande på den nordiska marknaden. Vi levererar kunskap som förändrar. Vi ger råd genom hela processen, så att ny kunskap förankras i verksamheten - och som leder till den önskade förändringen. Från våra kontor i Stockholm, Köpenhamn, Oslo och Århus sysselsätter Ennova mer än 110 konsulter och analytiker, som alla är experter inom projektledning, kommunikation, analys och rådgivning.

Ennova har sedan år 2000 årligen genomfört den internationella benchmarkundersökningen - Global Employee and Leadership Index (tidigare EEI). Årets undersökning bygger på 36 000 svar från 39 olika länder som har betydelse för Ennovas globala kunder med hemvist i Nordeuropa. I Sverige har samlat in 6 000 svar. Detta ger oss en detaljerad bild av hur medarbetare ser på sin arbetsplats både i Sverige och i ett internationellt perspektiv. EEI-undersökningen ger våra kunder en benchmark som fungerar som ett riktmärke för utveckling av deras verksamheter.

Ennova
Östermalmsgatan 87 b
114 59 Stockholm