​Eskilstuna står modell för jämställdhetsarbete

Eskilstuna kommun har blivit utvald av Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) som en av sju kommuner att ingå i ett ettårigt pilotprojekt inom jämställdhetsintegrering.

Den 28 maj startar pilotprojektet Modellkommuner för jämställdhet. Eskilstuna har tillsammans med Piteå, Umeå, Örebro, Jönköping, Kalmar och Malmö valts ut av Sveriges Kommuner och Landsting för lång och bred erfarenhet av jämställdhetsarbete.

I Modellkommuner för jämställdhet får de deltagande kommunerna möjlighet att lära av varandra genom att systematiskt jämföra sina arbetssätt, genom metoden benchmarking.

Tonvikten ligger på styrning och ledning och deltar gör politiker, höga chefer och nyckelpersoner i de gemensamma träffarna. Eskilstuna kommer att representeras av Lisa Friberg (S), ordförande i Eskilstuna kommuns jämställdhetsberedning, Tryggve Lundh, utvecklingsdirektör och Cecilia Boström, kommunstrateg jämställdhet och mångfald.

– Att bli utvald är ett erkännande för det goda arbete som vi har gjort i Eskilstuna, men också en god möjlighet att ytterligare vässa oss och flytta fram positionerna, säger Lisa Friberg (S).

Från bredd till topp
Pilotprojektet är en fortsättning på SKL:s storsatsning Program för hållbar jämställdhet (HåJ) 2008–2013, där ett 70-tal kommuner och landsting deltog.

– Jämställdhet är en del av kommunernas ordinarie uppdrag. Välfärdstjänster, service och resursfördelning ska vara likvärdiga för alla invånare, oavsett vad de har för kön, säger SKL:s ordförande Lena Micko.

– HåJ var en breddsatsning. Nu har vi samlat några av de kommuner som kommit längst med jämställdhetsarbetet för att ta utvecklingen ett steg vidare.

Jämställdhet kopplat till kvalitet
Att säkerställa likvärdig service till invånarna oavsett kön har en tydlig koppling till kommunernas kvalitetsarbete. Institutet för kvalitetsutveckling (SIQ) deltar därför som processtöd i piloten.

Pilotprojektet pågår under ett år. Därefter rullar projekt Modellkommuner för jämställdhet vidare genom att de sju deltagarna i piloten utgör noder i varsin ny grupp kommuner som ska lära av varandra. Efter ytterligare år kommer dessa i sin tur att utgöra noder i nya grupper. Projektet i sin helhet är tänkt att löpa fram till 2018.

För mer information
Lisa Friberg (S), ordförande jämställdhetsberedningen, 073-901 87 89

SKL:s arbete med jämställdhet

Pressjour SKL: 08-452 71 01