Så påverkas Eskilstuna kommuns barn- och utbildningsförvaltning av inköpsstoppet och restriktivitet vid anställningar

För barn- och utbildningsförvaltningen i Eskilstuna kommun råder inköpsstopp och restriktivitet vid anställningar fram till årsskiftet. Sådant som är nödvändigt för att bedriva verksamheterna undantas och det är respektive skolchef som godkänner nya inköp och anställningar.

På barn- och utbildningsförvaltningen beslutar respektive skolchef om eventuella undantag från inköpsstoppet för sina verksamheter. Stora eller svårbedömda inköpsförfrågningar kommer att beslutas i förvaltningsledningen. Samma principer gäller för förvaltningsledningskontorets stabschefer. Det innebär att eventuella undantag godkänns eller avslås från fall till fall.

Några generella punkter gäller dock. Kurser och konferenser ska skjutas på, om det inte i något specifikt fall anses särskilt relevant att delta innan nyår. Friskvårdsbidraget kommer att finnas kvar och är därmed oförändrat.

Vissa inköp har redan godkänts för att de bedöms nödvändiga, bland annat arbetstelefoner, viss IT-utrustning och arbetskläder i förskolan. Läromedel, livsmedel och material såsom pennor m.m. är också undantagna från inköpsstoppet.

Förvaltningen behöver fortsätta att anställa pedagoger för att kunna bedriva verksamheterna och därför undantas sådana tjänster från anställningsrestriktionen. Vid övriga anställningar är det skolchef och i vissa fall förvaltningschef som beslutar om eventuella undantag.

Om inköpsstoppet

Delårsbokslut 2 för Eskilstuna kommun prognosticerar ett underskott på 20 miljoner kronor för 2015 och därför har varje nämnd i uppdrag att besluta om åtgärdsplaner för en ekonomi i balans inför 2016. Inköpsstopp och anställningsrestriktionen har därför införts fram till årsskiftet.

För mer information: Åsa Lundkvist, förvaltningschef, 016-710 51 99, asa.lundkvist@eskilstuna.se