Sörmlandsidrotten vinnare av Eskilstuna kommuns jämställdhetspris 2014

Eskilstuna kommuns jämställdhetspris 2014 tilldelas Sörmlandsidrotten. Förbundet sätter fokus på jämställdheten inom idrottsrörelsen och har ett varaktigt och brett
jämställdhetsarbete. Årets hedersomnämnande tilldelas Ung Fritid.

Eskilstuna kommuns jämställdhetspris och hedersomnämnande tilldelas en organisation, ett företag eller enskild person som bidragit till att på ett positivt sätt utveckla jämställdheten i Eskilstuna kommun under det gångna året. Prissumman är 10 000 kr.

Hedersomnämnandet delas ut till en person eller en arbetsplats inom kommunkoncernen som på ett föredömligt sätt arbetat för att öka jämställdheten inom Eskilstuna kommun.

Nomineringstiden var 27 augusti till 21 september och allmänheten har kunnat nominera på olika sätt, bland annat via webben och via nomineringsblanketter på kommunens mötesplatser och bibliotek. Juryn utgörs av Eskilstuna kommuns jämställdhetsutskott.

Juryns motivering till årets jämställdhetspristagare

Sörmlandsidrotten
Sörmlandsidrotten har under flera år arbetat med att sätta fokus på jämställdheten inom idrottsrörelsen. Förbundet bryter ny mark, har en bredd på sitt jämställdhetsarbete och når väldigt många flickor och pojkar, kvinnor och män med sina aktiviteter. Sörmlandsidrottens jämställdhetsarbete är varaktigt och förbundet synliggör jämställdhetsproblem inom idrottsrörelsen
i den offentliga debatten och i media. Sörmlandsidrotten vågar också utmana fler maktstrukturer än kön, som idrotten behöver arbeta med för att vara inkluderande för alla.

Juryns motivering till årets hedersomnämnande

Ung Fritid
Ung Fritid väver in jämställdheten som en naturlig del i verksamhetsplaneringen med utgångspunkt från könsuppdelade brukarenkäter, för att forma en verksamhet som passar både flickor och pojkar. Ung Fritid är en föregångare i jämställdhetsarbetet i Eskilstuna kommunkoncern.
I formandet av aktiviteter går de från kartläggning till analys, och omsätter kunskapen i praktisk jämställdhet i verksamheten. Ung Fritid visar prov på hur man kan använda 3R-metoden i vardagen och få effekt. Arbetet med Machofabriken och jämställd fördelning av feriepraktikplatser är ytterligare exempel på konkret jämställdhetarbete som gör skillnad.

Priset delades ut av Maria Chergui (V), ordförande i jämställdhetsutskottet, på Mälardalens högskola i samband med Bemötandedagarna.

För mer information, kontakta:
Maria Chergui (V), ordförande i jämställdhetsutskottet: 073-950 89 24 Cecilia
Boström, kommunstrateg jämställdhet och mångfald: 070-086 63 81

Bildtext: Från vänster: Anders Mauritzon, utvecklare Ung Fritid, Lena Rehnholm, avdelningschef Ung Fritid, Maria Chergui (V), ordförande i jämställdhetsutskottet, Malin Gustafsson, verksamhetschef, Södermanlands idrottsförbund, Love Swartz, idrottskonsulent, Jörgen Hedberg, länsidrottschef Sörmlandsidrotten.

Tidigare pristagare Eskilstuna kommuns jämställdhetspris 2007-2013

Jämställdhetspriset

2013
Etown Grrrl Gang

2012
Fredrik Pettersson, politisk redaktör på tidningen Folket och Rädda Barnens
samtalsgrupper Ellen

2011
Zahra Ismahil Hassan, Somaliska Solidaritetsföreningen i Eskilstuna

2010
Johanna Lundin med företaget Kapten Mjausan

2009
Sméjournalen

2008
Linden Hockey

2007
Kulturföreningen Superhjältarna Eskilstuna

Hedersomnämnande

2013
Emil Berggren, brandingenjör, Räddningstjänsten

2012
Anita Pettersson, kommunstrateg jämställdhet och mångfald

2011
Brukarna vid öppna verksamheten inom vård- och omsorg, Vuxenförvaltningen

2010
Peter Lindvall, rektor Rinmangymnasiet

2009
Anna Fridell, enhetschef Vuxenförvaltningen och nätverket Män i förskolan

2008
Graziella Belloni, Kultur och Fritidsförvaltningen

2007
Kaija Pasanen, specialpedagog Torshälla