Familjebostäders distriktschef får ledarskapspris

Tobias Johansson tog emot ledarskapsutmärkelsen Guldhuset i samband med CMBs årliga konferens Ledarskappsdagen den 27 april.

Priset tilldelas en person som under flera år har utmärkt sig som en god och framgångsrik ledare inom förändringsarbete, medarbetarrelationer, kundrelationer, affärsmässighet och måluppfyllelse.

Juryns motivering är följande:

- ”Tobias Johanssons ledarskap bygger på en naturlig förmåga och ett intresse av att se sina medarbetare utvecklas. På ett föredömligt sätt förmedlar han sina visioner och delegerar både befogenheter och ansvar. Med stöd och respekt ger han sina medarbetare möjlighet att både leverera resultat och att utvecklas.Tobias ledarskap kombinerar ett stort socialt engagemang med god affärsmässighet, vilket främjar både individens och organisationens utveckling. Tobias utgör ett gott exempel på modern ledarskap för ett hållbart samhällsbyggande.”

Som distriktschef på Familjebostäders distrikt Nordost är Tobias ytterst ansvarig för att förvalta drygt 5 000 lägenheter, men i Bergsjön finns även ett särskilt uppdrag eftersom det är bolagets utvecklingsområde.

- ”Jag brinner för både stadsutveckling och människors utveckling. Tillsammans med mina duktiga medarbetare vill jag skapa ett hållbart Bergsjön och bidra till utvecklingen av Göteborg. Jag vill hela tiden se utvecklingsmöjligheter i det jag gör och hos dem som jag jobbar med. Det är roligt och givande att hjälpa andra framåt. Med tydliga förväntningar och bra motiv når vi långt, men allra viktigast är engagemang.” säger Tobias som är hedrad och glad över uppmärksamheten.

Guldhuset syftar till att stimulera utvecklingen av ledare inom samhällsbyggnadssektorn genom att uppmärksamma och synliggöra goda föredömen. Priset delas ut av CMB i samarbete med Byggherrarna, tidningen Byggindustrin, Fastighetsägarna, Svenska Teknik&Designföretagen och Sveriges Byggindustrier.

CMB står för Centre for Management of the Built Environment och är en del av Chalmers.