Stockholm skalar upp jämställdhetsarbetet

Idag fattar kommunfullmäktige i Stockholm stad beslut om att anta ett stadsövergripande program för ett jämställt Stockholm. Ett prioriterat område i programmet är arbetet mot sexuella trakasserier på arbetsplatsen och i skolan.

- Det uppror som just nu pågår genom #metoo synliggör hur könsmaktsordningen begränsar kvinnors och flickors liv på alla plan i samhället, från den privata sfären i hemmet till offentligheten, skolan och arbetsplatsen. Politiken ska ta sitt ansvar för att kvinnor och flickor ska ha samma rättigheter och möjligheter i livet, säger Lisa Palm (Fi), vikarierande gruppledare.

Vid maktskiftet 2014 satte den rödgrönrosa majoriteten upp ett nytt mål i stadens budget: Stockholm ska vara en jämställd stad där makt och resurser fördelas lika. För att uppnå målet infördes bland annat genusbudgetering och resurserna har omfördelats utifrån kön inom en rad områden, bland annat inom arbetsmarknadsområdet. Utöver det har stödet till kvinnojourerna tredubblats. 

- Med det här programmet tar vi ytterligare steg för ett feministiskt Stockholm. Det kräver omfördelning av makt och resurser på alla plan. Varje nämnd och bolag ska rapportera hur de lever upp till målen och göra jämställdhetsanalyser av beslut, säger Sissela Nordling Blanco (Fi), ordförande för rådet för mänskliga rättigheter.

Kommunstyrelsen kommer att lämna en årlig rapport av utvecklingen av programmet. Vid behov kan kommunstyrelsen uppmana nämnder att vidta åtgärder för att förstärka sitt arbete att nå målet om en jämställd stad där makt och resursers fördelas lika.

De sju målen för jämställdhetsprogrammet är:

• En jämn fördelning av makt och inflytande
• Ekonomisk jämställdhet
• Jämställd utbildning
• En jämn fördelning av det obetalda hem och omsorgsarbetet
• Jämställd hälsa
• Mäns våld mot kvinnor ska upphöra
• Stadens välfärd och service ska vara likvärdig