Förbund, fack och organisationer går samman i lönefrågan

Löneskillnaden mellan kvinnor och män är 14,3 procent. Det innebär att kvinnor arbetar gratis efter kl 15:51. Varje dag. I en del av årets 8-marsfirande har en historiskt bred uppslutning av fackförbund, kvinnoorganisationer och partipolitiska kvinnoförbund gått samman i 15:51-rörelsen, för att uppmärksamma löneskillnaderna mellan kvinnor och män och för att arbeta för förändring. Vi har lön efter kön. Utvecklingen står stilla. Om det har vi en bred samsyn.

– Jag är glad över den här historiska sammanslutningen och hoppas att 15:51-rörelsen får stort genomslag på arbetsplatserna. Jämställda löner har varit en huvudfråga för Feministiskt initiativ alltsedan starten och vi är det enda parti som kommit med ett konkret politiskt förslag på hur vi kan nå dit. Vårt förslag går ut på att arbetsgivarkollektiv och stat tillsammans finansierar en jämställdhetsfond som betalar ut ett jämställdhetsbidrag till arbetsgivare som höjer kvinnors löner. Fonden finansieras via en höjd arbetsgivaravgift med en halv procentenhet och ett lika stort statligt tillskott. Vi vill också att Medlingsinstitutets uppdrag ändras så att jämställda löner prioriteras framför institutets andra uppdrag, säger Stina Svensson, talesperson för Feministiskt initiativ.

För mer info

Feministiskt initiativs pressjour 0706-100 191