Värme i överflöd…

Kommer ihåg hur jag en vinter satt och jobbade i bankens lokaler. Längst upp under taket. Kallt! Jag hade fårskinnstofflor, täckbrallor och tjock tröja på mig. En varmluftsfläkt blåste under bordet för att jag skulle få upp värmen. På händerna hade jag ”torgmadamvantar” – sådana där med fria fingrar. Trots alla åtgärder frös jag hela tiden.

Numera är det sällan så kallt på våra arbetsplatser. Inte när vi jobbar i kontorsmiljö. Och tur är väl det.

I sommar har det varit varmt istället. Både inne och ute.

En hel del av våra medlemmar har arbetat på bankkontor där värmen inomhus har varit lika hög som den utanför dörren. Inköpta fläktar har fått hjälpa till. Portabla luftkonditioneringar har tagit slut på affärerna. Fönstren till lokalen går inte att öppna. Är det OK att ha det så på jobbet? Det är en sådan fråga som vi fått från svettiga bankanställda.

Det finns ingen bestämd temperatur som anger när det är dags att stänga en arbetsplats för att den är för varm. När det är fara för liv och hälsa har ett huvudskyddsombud rätt att gå in och stänga arbetsplatsen. Och man kan göra en anmälan till arbetsmiljöverket.

Men dessförinnan ska arbetsgivaren ta itu med problemet och försöka lösa det. Ansvaret för arbetsmiljön ligger hos chefen – det är helt klart enligt lag och avtal.

Alla har rätt till en arbetsmiljö som gör att man kan fungera på rätt sätt. Där stämningen är bra. Där kloka beslut kan fattas. Där kunderna får ett kompetent bemötande. Där man varken fryser eller svettas.

När den värsta värmen försvunnit kan det vara dags att göra något åt problemen, så att de inte kommer tillbaka vid nästa värmebölja. För varmt lär det ju bli fler gånger…