Hur får du ut det mesta av ditt sommarjobb?

Hur gör du för att ta vara på sommarmånaderna och få med dig både kompetens och kontakter som du kan ha nytta av i din framtida karriär? Viktor Källqvist, ombudsman på Finansförbundet, tipsar om hur du får ut det mesta av ditt sommarjobb.

– För att jobbet ska kännas utvecklande är det viktigt att du och din chef, eller den som leder ditt arbete, pratar med varandra. Berätta hur det går och säg inte bara att allt går bra, utan tala om vad som är kul och om det är något som är svårare eller något du behöver lite extra hjälp med, säger Viktor.

Det är även viktigt att be om återkoppling förklarar Viktor. På samma sätt som att du ska kommunicera hur du tycker att det går, ska du fråga chefen eller arbetsledaren samma sak. Vad lyckas du bra med och vad tycker hen att du kan göra annorlunda eller utveckla?

Det är smart att ta tillfället i akt och prata med övriga du träffar på jobbet, förutom närmaste chefen. Är det ett företag du kan tänka dig att jobba på i framtiden så är de här kontakterna viktiga. Var trevlig, nyfiken och intresserad. Gör du ett bra jobb kommer det att sprida sig och det gäller även för ett gott intryck.

Slutligen kanske inte alla dina arbetsuppgifter kommer att kännas spännande och utvecklande men det lönar sig att ligga i lite extra när man är ny på jobbet. Man vet aldrig vad det kan leda till i framtiden.

– Även om du inte ser en framtid på företaget skapar du dina framtida referenser, sammanfattar Viktor.