Lagar för jämställdhet, hälsa och säkerhet är hotade

NFU skriver på sin sajt att lagar om jämställdhet, hälsa och säkerhet för arbetstagare och miljöskydd hotas av Europeiska kommissionens så kallade Refit-agenda. Dessutom har federationen BusinessEurope meddelat kommissionen att den vill ha mjukare regler på alla dessa områden. Fackföreningsrörelsen vill se det motsatta.

I ett dokument från BusinessEurope till kommissionen räknas upp ett antal lagförslag som de vill stoppa. Bland dem ett förslag om att arbeta för 40-procentsmålet för kvinnor i bolagsstyrelser och en höjning på betald mammaledighet från 14 till 18 veckor samt miljölagar för luftföroreningsmål. Dokumentet är inte offentligt men har setts av nättidningen EurActiv. På NFUs hemsida kan du läsa mer om lagarna som nu är hotade.

Läs mer på NFUs hemsida.